※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：採否の通知が来る前の辞退について）
採否通知前の辞退について
このQ&Aのポイント
転職希望者が複数社の面接を受け、結果待ちの状態である中、一社から採否通知が来ました。しかし、他社からの内定を受けたため、辞退することを考えています。
夕方まで待っても一社からの連絡がなかったため、連絡をするか悩んでいます。
意見には二つあり、一つ目は先方からの連絡を待って採用であれば辞退すること、二つ目は採否に関係なく朝一に連絡し辞退を申し出ることです。
転職希望で3社面接を受け結果待ちの状態でした。今日の朝そのうちの一社（以下Ａ社）から連絡がありました。恐らく採否通知だと思います。しかし仕事中だったのもあり先方も夕方かけなおしますといったん電話を切ったのですがその後他社から採用の連絡が来て第一志望だったのもありそこで働くことに決めました。
夕方Ａ社からの連絡を待ちそこで内定であれば辞退しようと考えていたのですがＡ社からなんの連絡もありませんでした。連絡のない会社へは選考辞退の連絡をすぐ行ったのですがＡ社への連絡をどうするか悩んでいます。
（1）先方からの連絡を待ち採用であれば辞退する。
（2）採否に関係なく朝一に連絡し辞退を申しでる。
私は（2）の方がいいか思ったのですが母に相談したら不採用だったら取り越し苦労に終わるし担当者の不在もあるだろうから先方からの連絡を待ったほうがいいんではないか？といっています。Ａ社に他社と同時進行で就職活動してる事を伝えてなかったのも気がかりですが「他社に決まりました」と伝えてもよいものでしょうか？回答お待ちしています。
お礼
回答ありがとうございます。おっしゃるとおりですよね。採否に関係なく明日朝電話して他社で採用が決まりましたので辞退させて頂きますと伝えたいと思います。
補足
先ほど電話で他社に決まりましたのでと辞退を申し出ました。担当者不在のため後日改めて連絡するのでそうお伝えくださいといって電話を切りました。結局採否がどうかはわからなかったのですが採用になった会社でがんばりたいと思います。ありがとうございました。