１万人の会社を辞めるか考えてます。

質問

今、３１歳なのですが、誰もが名前を知っている会社で働いています。しかしながら、仕事のやりがい、価値が見出せず毎日楽しみがありません。

１万人の会社をマイナス思考で辞めるって恥ずかしいことなのでしょうか。
隣の芝は青く見えて、場所を変えれば少しは良くなると考えてしまいます。

回答No.11

HAL007

>>などえらくなる人は、考えているのですかね。もっと楽したい。

きついこと言いますが、楽をしたいなら転職など諦めることです。
内の会社の社長は、楽しさを見つけて頑張っているとしか思えません。

哲学論になって仕舞うかも知れませんが価値観などは
自分で作り出すものです。

貴殿の年代の時は、色々と辛いことが多くありました。
それを乗越えた後にやり遂げたと言う充実感を味わいました。
人生には波があります底に沈んでいる時こそ上に上がった時の
楽しさを夢見て食いしばることです。

お礼

HAL007さん、本当にありがとうございます。
人生山アリ谷ありですよね。
先が見えない時代なので、本当にあせってしまいます。人生を分ける大事な時期だとも思っています。でも、あせらずもう少し前向きにがんばってみます。
夜遅くまでありがとうございました。

回答No.10

gun2005

３０代半ばです。

私は２０代後半で転職しました。
誰もが知っている会社から、誰もが知っている会社に。（うーん）

前の会社も、今の会社も、辞めていく人をよく見てきました。
また、私自身も、やりがいを求めて転職したし、今も求めています。
やりがいは、確かに重要です。

ただ私自身は、自分の生活レベルを、現状以下に落とす気は毛頭ありませんでしたし、これからもありません。
ですので、転職に当たっては、その点を十分考慮しましたし、もしふたたびの転職を行うとしても、給与を含めた待遇が向上しないならば、どれほど価値ある仕事であろうと、転職を考慮すらしません。

なぜなら、もともと与えられた仕事の価値など、あまり意味のないものだと私は考えているからです。
与えられた仕事に、いかに付加価値をつけ、上司に認めさせ、社内の重要な仕事に育てていくか。それが重要ではないでしょうか。

１００億の仕事（な～んてやったことはありませんが）でも、何も学ばず、生きた経験とならない人もいるでしょう。
しかし、５万円の仕事で、専門家を唸らせる仕事をする人もいるでしょう。
そういう事ではないでしょうか。

貴方にとってのやりがいというものが、いったい何なのか。
具体的にイメージできるでしょうか。
できないのであれば、今の会社にいることをお勧めします。
転職しても、満足出来る可能性は、低いと思います。

具体的にイメージできるのであれば、待遇などについて様々に分析できることでしょうから、そこから現実的な考察ができると思います。

ただ、外から見たやりがいというものは、実際にやると期待はずれのことが多いですよ。
やはり、やりがい、仕事の価値は、自ら生み出すものだと、そうやって満足感を得るのだと、そう考えた方がよいように、私は思います。

お礼

お返事ありがとうございます。
大企業から給料アップで大企業へ転職されたなんて、本当にできる人なんですね。私の場合、今の会社を辞めたら大企業に入れる自信はありません。与えられた仕事に付加価値を付け・・・という考え方、すごく苦手なんです。私はさめた性格で、何でこんなものに熱くなるんだろうとすら考えてしまうこともあります。その変の考え方を変えないとどこに行ってもサラリーマンとして通用しませんよね。皆様からの意見を聞いて、つくづく自分の考え方に問題があることを知らされます。２ｃｈに書き込むと、中傷しかでませんが、本当に、このサイトでいろんな人の意見を聞けてよかったです。

回答No.9

yunnppi

青二才が失礼します。

質問者さんは、その会社を辞めてどうしたいのでしょうか？
何か他にやりたいことがあるのでしょうか？
就職にしろ転職にしろ、私はこう思います。
「会社に入ることが目的ではなく、その会社で何をしたいか。何に興味を持ってどういう取り組みをしたいか。自分の夢は何か？」

志が中途半端なまま会社名だけで入ってしまうと、質問者さんのようになる気がいたします。
一流企業は、給料がいい分ハンパなく忙しいですから・・・。
（業種によるとは思いますが）

今、自分の未来を描けないまま辞めてしまうと、今の会社が一流企業かとかいうのは関係なく、今後違う企業に転職しても「隣の芝生は青く見える」ままだと思いますが、どうでしょうか？

鬱状態とかなら、休職もアリだと思うのですが。

お礼

そうなんです。今の会社には名前だけで選んでしまいました。本当は何も興味なかったのに。自分が何をしたいのかわからないのです。大企業で働いている人の大部分が、自分は何がやりたいなんて思っている人って少ないと思ってました。
目的意識を持たず会社の名前だけで選んでしまって後悔しています。

回答No.8

ymmasayan

自慢話でしょうか？

そのスタンスではどこに転職しても同じように別の地獄が待っているでしょうね。

転職は別に恥ずかしいことでは無いでしょう。
恥ずかしいより何よりあなたの人生ですから。

余談ですが、ある話を思い出しました。
ある人が昇天して地獄に行かされ、どの地獄にするか見学して回ったそうです。
ひどい仕打ちの地獄を沢山見たあと最後に見たのが、肥溜めに肩までつかって
煙草を吸っている一団の地獄だったそうです。
「ここにする」と叫んだ途端「ハイ、休憩終わり、潜れ」という号令が聞こえたということです。

お礼

いえいえ自慢話をしたんではありません。
真剣に悩んでます。転職した人がみんな地獄に行くとは思ってません。ただ、今の職場に不満を持った転職は、どこに行っても同じかな？って少し思ってます。自分の器の小ささを、皆さんのコメントを見て、つくづく思い知らされます。

回答No.7

HAL007

経験から（２万人規模の会社を辞めました）感想を書きます。

>>仕事のやりがい、価値が見出せず毎日楽しみがありません。
大きな会社にいるとどうしても埋没して仕舞うことがあります。
やりがいは小さな会社の方が感じ易いと思って数十人の会社に入りました。
今度は、会社のだらしなさに呆れてしまっています。

逆に一つ質問しますが、
やりがいはなんでしょうか？
会社が与えてくれるものでしょうか？

価値も同じことです。

大企業で年齢から察するに役職に付くか付かないの時期だと思います。
原因に人事の問題がありませんか？

やりがいや価値に疑問を抱くことは大切なことです。
疑問がわくことは問題意識の現れです。
マイナスと考えるなら転職は失敗するだけです。
プラスと考えられれば転職しても成功すると思います。

プラスに考えには自分のやりたいことなど具体的なものがあり
今のところでは実現出来ないと考えることなどがプラス思考です。

辞めるとか言う前に自分は何をしたいのかをこの機会に
考えて、今の会社は違うと
思うなら仕事を続けながら転職活動をすることです。

辞めて雇用保険を貰って充電しようなどと間違っても考えないことです。

お礼

お返事ありがとうございます。
ヤリガイと何？と言われてしまうと、考えたことありませんでした。ただ、不満なことを考えてしまう自分の性格に問題があるようにも思っています。でも、この自分の性格にあった会社もあるのではと思っていることも事実です。ただ、そんな会社を一度の転職でみつけることができるとも思っていません。HAL007さんのおっしゃるとおり、自分は何がしたいのか、ヤリガイは何か？などえらくなる人は、考えているのですかね。もっと楽したい。

回答No.6

yama_x

ご自身の力量と相談なさるべきかと思います。
やりがい・価値のある仕事が出来ないのが、
100%環境のせいだと思われるのであれば、転職を
考えましょう。

ただ、やりがい・価値のある仕事は、それをこなせる
能力のある人にしか振られません。
それをこなせる能力は、ただ待っていても身につかず、
それなりの努力が必要です。

それがないのであれば、どこに行っても、隣の芝に
あこがれ続けるだけです。

No1の方の回答のとおり、給与・福利厚生・教育などなど、
名の知れた大企業と、中小企業では比較になりません。

どう判断されるかはあなたしだいですが・・・

お礼

自分に自信はありません。ただ、このまま後２０年以上もこの会社で働き続けるのかと思うと、暗くなってしまいます。でも、これは自分の性格が悪いんですよね。

回答No.5

JP002086

転職する際の面接時に必ず聞かれるのが
「この会社で何をしたいのか？」
「転職した理由（転職を考えた理由）」
になるかと思います。

大人数の会社では、毎日の仕事がルーチンワークのためつまらないから転職といった方が、少なくはないはずです。
転職準備も兼ねて、ご自分の「職務経歴」について見つめ直してみるのも１つの方法です。
大人数の会社では、社内の事について外部の方より知らない場合が多々有ります。そのため、「どの部署で何をやっていて、どのような技能が必要か？」「その部署に転属できるのか？」を判断して、自分を見つめなおす時期ではないのでしょうか？
向上心のある方は、３０前に１度くらいは転職している場合が多々あります。
厳しい実情を言いますと、３０歳を過ぎると「即戦力」を求めてきます。
それに対して、十二分に答えることが出来るのか？　自分のやりたいことが出来るのか？　金額面は？　等々を天秤に掛けてご自分で判断するしか有りません。

面接時に、マイナス思考で辞めているとなると、金額面でも低く見られますし、長く居ない人と判断されがちですので、次の職に就くのが難しくなります。

私のアドバイスが全てではありません。
他にアドバイスを頂いた方のも参考に、ご自分で判断してみて下さい。

お礼

一度、自分の人生を振り返るって言っても、振り返っても何にも役に立っていない気がしてなりません。ビジネス書などを読むと、こんなことして、何が楽しいんだろう？こんなこと本当にしている人はいるのか？といつも疑問に思っています。あまり真剣に考えすぎると憂鬱になってしまうので、楽観的になろうと心がけているのですが、このような考え方だとサラリーマンとして失格ですよね。サラリーマンから抜け出したい気持ちでいっぱいです。

回答No.4

miniture_min

#2の意見に激しく同意。
いまさら再就職する気ですか？

>毎日楽しみがありません。
楽しみは自分で作るものです。
他人が自分の面倒見てくれると思ったら大間違いです。
自発的に行動しなければ自分に都合のいい状況になる可能性は低いです。

そのような考え方であれば職場が多少変わったところで楽しくなりはしないでしょう。
もっとも完全に違う仕事にするのなら話は別ですがね。

お礼

私もそう思ってるのです。
３１歳で今更って考えはありませんが、今の自分に不満があるってことは、転職しても同じなんだろうと。しかし、この年で全く違う業種にいけるわけはないことも承知です。やっぱり自分の消極的な性格が悪いんだと思ってます。

回答No.3

n88basic_atok

実務担当部門の管理職で、中途採用に関わることもあります。
また自分自身も転職経験があります。
（上場企業を37歳で転職→当時ベンチャー系、現在は一応上場しています。）

大企業の肩書きが消えた31歳の自分が
世の中で通用する自信やスキルがあるのなら辞めても大丈夫だと思いますよ。

怖いのはマイナス思考性のある人は、自分自身で自覚して矯正しないと、何をやってもマイナス思考性になる傾向があります。
その点だけはきっぱりと精算しないと、面接者は多くの人材を見てきているので、結構あっさり見抜かれてしまいます。

でも仕事は本来は、楽しくないのが当たり前ですよ。
生活のためと割り切って仕事をしているのが、ほとんどだと思います。

自分自信は、それではつまらないので、楽しくない仕事をどうしたら楽しくできるか知恵を絞ること自体が楽しく思えるようになっています。これはあまり参考にはなりませんよね。

お礼

お返事ありがとうございます。
大企業の肩書きが消えたら、世の中で通用する自信はありません。マイナス思考というものは、人間の性格なのでしょうか。たとえば、会社が変わったら、がらっとプラス思考になったりすることってないのでしょうか。でも、やっぱり、今の現実でマイナス思考ってことは、それなりの人間なんですよね。
仕事をどうしたら楽しくできるか知恵を絞るって、本当にすばらしいことだと思います。少しでも楽しめるようがんばってみます。

回答No.2

porilin

貴方の人生です。貴方が決めましょう
という決まり文句はさておき
転職先が決まっていないならそのまま働く事をオススメします。
私も１万人規模の会社で働いており、なんだかんだでヤリガイやストレスと戦いながら(？)管理職となり、それなりの給料をもらっています。

現在派遣会社からウチの業務をヘルプしてもらう要員の管理も行っていますが、私に近い歳の一番高い人の給料でも私の半分の給料もありません。
正社員より能力が劣っているわけでもありません。むしろ優れている人も居ます。
しかしながら、派遣社員は会社の都合で解雇されます。
派遣社員が不公平感を感じながらも働けるのは、せいぜい３０半ばまでだと思います。
３０半ばで、どこに行っても雇ってもらえるスキルを見につけていないとその後が本当に厳しいですよ。

会社を辞める事は何ら恥ずかしい事ではありません。
むしろ貴方が辞める事を待ち望んでいる就職希望組はたくさん居ます。

お礼

心温まるお返事ありがとうございました。
文章を読んで気持ちがホットしてます。
仕事が忙しく自分を見失いかけてるのかもしれません。派遣社員は考えていませんが数百人規模の会社に少しだけ魅力？（隣の芝と想像）を感じてしまいました。でも、転職するか迷ってる時点で、しないほうが良いのでしょうか。将来のことも少し考えてみます。