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上司異動による不安とは?
- 先週末、人事異動の内示があり、うつ病の私を気遣ってくれた上司が異動することになりました。
- 私は長い休職から復職し、上司に優しく教えてもらいながら仕事をしてきました。
- しかし、今度の上司がどのような人物なのか不安で、うつ病の症状も悪化しています。アドバイスをいただきたいです。
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#1です。お返事ありがとうございます。 そうですねー なるべく上司さんも協力したくなるような そんな言い方をすれば、あなたも言いやすいかな、 と思います。 考えてみました。 >あなたが異動されることで、助けがなくなる不安を感じています。どうしたらいいのでしょうか。 ↑ これがあなたの、口にだせる精一杯なのかもしれません。 けれど、言外に感じた、あなたの気持ちを入れると、こうではないでしょうか。 「あなたには、本当に助けていただいてばかりで、なんと感謝したらいいのかわかりません。あなたほど部下思いな上司はいないと思います。いつまでも私の上司でいてほしかったです。 あなたが移られてしまうことで、正直な所、私は不安に思っています。次に来られる方が、うつのために休みがちな私を、冷たく扱ったりするのではないかと思うと、不安で悩んでいます。 お願いしてばかりで、本当にお恥ずかしいですが、最後にもう一助けと思って、あなたからご助力、ご助言をいただけませんか。お願いします。」 伝えているつもりでも伝わっていない思いって、 よくありますよね。 こういう意味に違いないと、推測して書きました。 よかったらご参考にしてください。 うまくいえないようでしたら、 「うまくお話できる自信がないので、お手紙にさせていただきました」と冒頭に添えて、手紙やメールにされたらどうでしょうか。
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- kanakyu-
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こんにちは。 うつの悩みをもつものです。 あなたのそのお気持ち、その信頼できる上司に、ご相談されましたか? 上司の方もあわただしくて、あなたの不安にまで優先的に気が回らないかとおもいます。 なかなか言い出しにくいかも知れませんが、 けれど、言ってくれずに、あなたが一人で悩んだりしていたら、その上司の方は、きっとご心痛におもわれます。 あなたのお願いを、けっして負担におもうような方ではないとおもいますよ。遠慮せずに相談に乗ってもらってはどうでしょうか。
お礼
アドバイスありがとうございます。 >あなたのそのお気持ち、その信頼できる上司に、ご相談されましたか? いえ、相談していません。相談しても、いいのかどうかわかりません。 上司に、「あなたが異動されることで、助けがなくなる不安を感じています。どうしたらいいのでしょうか。」と、相談すればよいのでしょうか。そこまで、相談に乗っていただけるように思われなくて。
お礼
再度のアドバイスありがとうございます。また、御礼が遅くなりすみません。 上司が変わることで、パニックになり、こちらのサイトを見る余裕がなくなってしまいました。課の人員も半分に減らされてしまいました。これもパニックの原因でした。 やはり、上司に相談してみます。本当に御礼が遅くなりすみませんでした。アドバイスありがとうございました。