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同和問題の教育について

学校や企業、役所等で同和問題の教育(研修)を実施していると聞きますが、これは何に基づいて(例:法律)行っているのでしょうか?実施の義務があるのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.1

神奈川県の場合です http://www.pref.kanagawa.jp/osirase/kyoikusomu/jinkendowa/hosin.htm それぞれの県 市 町村で 条例等が施工されてます。 閣議決定をもあります http://homepage3.nifty.com/naga-humanrights/shiryo1/kakugikettei.htm

その他の回答 (2)

回答No.3

企業についていうと、いわゆる「えせ同和」対策という側面もあると思います。 えせ同和というのは、「同和」問題をネタにして企業に言いがかりをつけ、一種の強要を行うことですが、こういったことにならないためにも適切な同和問題の教育を社員に実施し、同和問題に対して企業としてのスタンスを明確にし、そのような問題が発生した場合の対応を手順化しておくことが、言葉は悪いのですが企業防衛上必要です。

  • merlionXX
  • ベストアンサー率48% (1930/4007)
回答No.2

日本国憲法は、「すべて国民は、法の下に平等であって、人種、信条、性別、社会的身分又は門地により、政治的、経済的又は社会的関係において、差別されない」(第14条)と法の下の平等をうたっています。 同和問題も結局はそれ以上でも以下でもないはずだと思いますが、特定の圧力団体の存在により、法的に根拠のない、変な決議や、基本方針なるものが出来て話を厄介にしているのだと思います。

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