年間目標のレポート内容について

質問

こんにちは！！
　私の会社では毎年新年度になると「今年度の目標」と言うタイトルでレポートを提出しなければなりません。そのレポートは社長以下、直属の上司まで目を通します。
　今までは当たり障りの無い内容でしたが、今年は「やりたい仕事、就きたい職種」について明確な意思表示の意味も含めた内容にしようと思っています。当然、仕事内容や所属部署の決定権は上司に有りますが、この様な内容では上司にはどの様に見える（「やる気を感じる」「生意気な」など）のでしょうか？

回答No.1

jyamamoto

その目標は、今年「実現可能な」目標なのでしょうか?
既に配属が確定していて、単にあなたの「願望」に過ぎないことであれば、書くと逆効果(マイナス)になる可能性が高いですから辞めておきましょう。
あくまで、「あなたの力で何とかなる」ことを「目標」として掲げましょう。

もし、他の職種や異動が必要な仕事など、会社の後押しが必要なことを目標として書くのであれば、そのための知識を「自己啓発」目標として、本業の余暇で学ぶという書き方で書いた方が良いでしようね・・・。

お礼

ご回答ありがとうございます。
　あまり自己主張しすぎないように考え直して書きます。自分ではアピールのつもりで書いても、上司に「自分勝手」「わがまま」と捉えられてしまっては元も子もないので・・・。