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フリーターの履歴書について

大学を卒業した後の明確なヴィジョンが見えず、中退して3年間フリーター生活をしていましたが、最近やっと将来の目標ができ、就職活動を始めました。 面接時に職歴書も必要とされている企業がありますが、職歴のない私は履歴書だけの提出となり、アピール不足がとても不安です。 3ヶ月ほど契約社員として働いたり、2年以上希望職種に関係しているアルバイトをしていた事は、履歴書に記入するほどの事ではないのでしょうか。 (まして直接関係のないアルバイトはどんなに長くても、以ての外?) 少しでもプラスに持っていきたいのですが・・・ アドバイスお願い致します!

みんなの回答

  • kyu_pi
  • ベストアンサー率42% (64/151)
回答No.3

以前派遣会社で、コーディネーターをしていました。 やはり、このご時世。様々な経歴の持ち主の方もいました。 確かに、下の方が言うように、中退はマイナスポイントになるかもしれません。 ですが、自分の目標が出来てその為に、就職すると言うのは 言い方を変えれば、やる気があるという、プラスになると思います。 今までの職歴を、気になさっているようですが それだけ、沢山のスキルがあるってことですよね? スキルって言う言い方をすると、硬くなってしまいますが 色々な経験があるって事ですよね? それだけでも、セールスポイントになるのではないでしょうか? 契約社員で、3ヶ月と言うのは自己都合で退社されたのですか? もし、期間満了で退社されたのなら、その事をきちんと書いても 大丈夫だと思います。 そして、2年間働いていた職場に関しては、書いたほうがいいですね。 その際、おそらくその中でも、責任のある立場にいたのでは無いですか? アルバイトのリーダーとか…。 そのこともきちんと書きましょう。 たいした事とは、自分では思って無くても、面接者にとっては 有難く参考にします。 ポイントは、出来るだけ履歴書には 細かく、自分が今まで経験したことを書きましょう。 たとえば、リーダーとして新人教育をした。とか。 PCは何が使えて、OSは何がどれくらい出来るのか? すべて書いてソンは無いと思います。 ご自分の目標のために、頑張ってくださいね。応援してます!

ci2
質問者

お礼

ありがとうございます! 周りの状況もよく分かってなかったので、少し萎縮しすぎだったかもしれません。 もっともっと自分を売り込もうと思います。

noname#24736
noname#24736
回答No.2

履歴書の職歴欄に何も記載がないと、本当に何も働いていなったと思われます。 面接のチャンスがあればその時に説明できますが、書類選考の場合は非常に不利になります。 契約社員やアルバイトであっても、職歴には変わりありませんから記載するべきです。 アルバイトでも、一生懸命働いたなら誇りを持ちましょう。

ci2
質問者

お礼

そうですね、少ないチャンスを生かさなくては! ありがとうございました。

回答No.1

もと採用担当者です。 あなたの場合、2つデメリットがあります。 (1)中退(必ず理由を聞かれるか、マイナスポイント)(2)職歴といいにくい契約やアルバイト。 しかし、応募する職種で状況が変わります。 1.営業 元気さや人とうまくコミュニケーションできることをアピールする。いろんな仕事経験したことをアピール。すぐ辞めないかと聞かれても「頑張る」と答えるしかなない。 2.事務 エクセル・ワードの技能や、事務系の資格を持っているか。また、電話応対や来客応対の経験をアピール。 履歴書には、3年間は「○○で3ヵ月契約社員として勤務するほか、主に、販売業務のアルバイトを計○社で経験」くらい。 今までの履歴は会社に出さないまでも、年月と会社名、仕事内容を表にしておくと、アピールポイントが見つかりやすい。 若さは武器です。頑張りましょう。

ci2
質問者

お礼

就職活動は初めての経験ですし、中退という学歴も悪い印象を与えるのではないかと心配ですが、今までの生活は無駄なものではなかったとも思っています。 ご意見を参考にさせて頂いて、一生懸命アピールしてきます!