威圧感を与えるには？

質問

職場でのことなんですが、
上司（女性）の態度が、相手によってころころ変わったり、同じことをしていても、怖い人や強い人にはペコペコして、言いやすそうな相手、あまり怒ったりしなそうな相手にはお小言を言う…っていうのがつらいんです。
もちろん私は言われるほうです。
前の上司には、特に何も言われなかったのに、その人になってからは、毎日なんだかんだ嫌みったらしく注意されます。
なんだか、精神的に限界になってきました。
言われないためには、相手に威圧感を与えるといいそうですが、どうやったら威圧感を与えられるのかも解りません。
皆さんのお知恵をお借りしたいです。
よろしくお願いします。

回答No.8

navis777

相手に威圧感を与えるには、目ですよね。
強い目、自信のある目、相手を見据えてそらさない目。
だから、サングラスをかけていると恐かったりする。
ただ、それは自分に自信が無いとできません。

回答No.7

donna13

案外と、自分に自信のない上役は、自分の弱さを見抜かれない為に高圧的な態度を取ったりするんですよね

威圧感を与えたい＝嫌みったらしく注意されたくない
ですよね
相手につけいられないような仕事をすればいいんです
って、いきなり言われても難しいですよね

まずいつも余裕を持って仕事をして下さい
見直しも出来るしケアレスミスも防げます
それでも「私はそんな指示をしていない」等々言ってくる上司もいたりするので、必ず日付と時間を書き込んでメモを取り、何か言われたら「○月×日の打合せの時に、こうおっしゃいましたが？（←この？が重要）」と冷静に言います
大抵これで黙ります　(^_^;)

要するに、嫌味を言われてもはじき返すくらいの意気込みで対処して下さい

回答No.6

kaorin_yas

小言を言われるようなことをしなければ解決するのでは？

>前の上司には、特に何も言われなかった
問題がなくて言われなかったのか、言ってもムダって思われていたのか、
部下の指導能力のない上司だったのかわかりませんけど。
今の上司に小言を言われるって言うのは、質問者さまの行動に非があったのではないですか？

私の職場にも難癖つけてくるバカは居ますけど、
「そこまでぐちゃぐちゃ言うんだったら、アタシに手本見せて下さいよ。
アナタに私の仕事が出来るならね。
まさか、自分は出来もしないのにそんなこと言うようなお人じゃないですよね？さぁ、どうぞ見せて下さい？」
って言ってから私には下手にでますよ。
でも、仕事できない人には相変わらずぐちゃぐちゃ難癖つけてます。

世の中ってそういうものですよ。

回答No.5

hiisanossan

こんにちは　

会社っていろんな上司・いろんな部下がいますよね。
そこで組織をつくって役割分担して仕事してギャラを得る。当然厳しいです世の中。

会社だってそんな良い人ばかりではありませんよ。

「上司に威圧感与える」って考えがそもそも間違っていると思います。
「自分が上司をおとなしくさせる」的発想から、「自分が仕事をまず本気で頑張り上司を抜く」くらいの気持ちで頑張って欲しいです。
被害者意識（ネガティブ）になっています。
仕事で抜かせ！！そんな上司は

そして自分が上司になった時にどうあるべきか解りますよ。

それを評価されない会社なら辞めればよいのです。
他人を変える前に自分を追及してください。

回答No.4

pk-tiga

職場でのいちばん効果がある威圧は、仕事を完璧にこなして出来る人間という事を相手にハッキリ理解させる事だと思います。
小言を言われても、仕事をちゃんとこなしていると質問者さんが自信をもった冷静な対応をすればいいのではないでしょうか？
何を言われても動じない表情というか。毅然とした態度というか。
それでも言われるようならその上司・・・、ホントに性格悪いですね；

回答No.3

seno7

威圧感、ですか…要するにその上司に「ナメられないようにしたい」ってことですね。
質問を拝見して上司の人柄が風見鶏のように思えてきました。イヤ～な人ですね。同じ女性として尊敬できませんね。

質問者様はきっと、優しくて人あたりのよい人なのでしょうね。
いつも優しい人がマジで怒ったり、キツイ発言したりするとインパクトがありますよね。威圧感をめざすよりその方が賢い気がします。
上司から怒られたとき、もう限界だと思ったらブスッとしたすごーく不機嫌な顔で「そんな言い方しなくてもいいじゃないですか！もう結構です！」と言う。
または冷たく事務的な対応をする。（イヤなことをいわれたときに）

威圧感ある人というのは「コワイ人」という意味ですから、人を寄せ付けなくなってしまっては大変です。
寄せ付けないのはその上司だけで十分ですからね。

最後にひとつ。pink87さんは男性ですか？
もしそうなら、その女性上司は自分が威圧感を出して自分がナメられないようにしている可能性もありますよ。あなたが女性なら、自分より若くてデキる同性にライバル意識があるかもしれません。

回答No.2

rasheen900

言葉遣いで威圧すると反抗的と思われます。
口調は出来るだけ穏やかに、声は嫌味のない程度に低く。
静かな目で相手の目を見て話す。
相手の目の奥を見る(後頭部を透視するように)となんともいえない不思議な威圧感が生まれます。

鏡をみて練習しないと後で痛い目にあうので加減を見極めましょう。

回答No.1

rinring

上司と言うものは部下がミスをしていないかどうか管理する人間ですよ。注意をするのは当たり前です。

まずはお小言を言われないようにケアレスミスを無くす努力をしてみたらいかがでしょうか？