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教えてください(結構急ぎ)
こんにちは。現在求職活動中の32歳子持ちです。 正社員中心で探してきましたが、ずっと前から人事総務系に関心があるので、経験年数が1年と未経験に近いのですが、派遣でキャリアを積んでから正社員を探そうとも考えはじめました。(営業事務は7年) ですが、私にはPCスキルがあまりありません。このままでは、登録すらしてもらえないと感じます。 (Excel,Wordは独学でしてきましたが、仕事を離れて半年になり、それもあまり使いこなせていない状態で辞めたので、かなり忘れています。グラフ作成なんて・・、という恥ずかしいレベルです) そこで、職安委託でやっている職業訓練に通うか、派遣のスキルアップ講座があるところでPCスキルを磨こうと考えています。 質問は (1)職安委託の職業訓練と派遣のスキルアップ講座とではどちらを選んだほうがよいですか?(できれば、講座の内容なんかも教えていただけると嬉しいです。) (2)派遣のスキルアップ講座は有料ですか?もし有料なら値段を教えてください。(っていうか、派遣会社でそういうことを習おう、っていう魂胆事態「甘い!!ふざけんな!!」という感じですか?) 職安委託の職業訓練校申し込み期限が迫っていることもあり、私自身もどんな感じなのかがあまりイメージできていないので、どちらにするか決めかねています。 宜しくお願いします。
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こんにちは。 委託の職業訓練校に通っていました。 そもそも職業訓練校は申込者多数の際には選抜に なるのはご存知ですか? また自治体によっては入校前に試験や面接を 行うところもあります。 しかも講座内容によっては倍率は5倍なんてものも あります。 職業訓練校ではPCスキルの他に 就職活動に関しての授業もあります。 ですのでその部分ではお勧めですね。 講座内容などは一度ハローワークに 行ってご自身のつけたいスキルの講座を 相談し選んでいただいたほうがいいと思いますよ。 ちなみに私が通っていたコースは ネットワークシステム科という名前でしたが WordやExcelなどアプリケーションの授業が 50%を占めていました。 正直授業の内容にはがっかりさせられる点が 多かったのも確かです。 また派遣会社のスキルアップ講座ですが、 派遣会社によって料金は違ってくると思います。 私が登録しているとこは無料のものもありますが 会社によっては仕事をしていないと有料というのも あります。 ですのでその辺りも派遣会社に登録の際にご確認 された方がいいと思いますよ。 基本的に職業訓練校は学校でみんなで一緒に 授業をうけるイメージ 派遣会社のスキルUP講座は個別にCDやDVDなどを 見て授業を進めていき、 わからない部分はインストラクターに聞く。 といったイメージを持っていただくといいと思います。 私としては職業訓練校は申し込んでも外れる場合が あるので、とりあえず申し込んでおき、 外れたら派遣のスキルUP講座に通うというのが いいと思いますよ。 (ちなみに職業訓練校は合格しても辞退もできます。)
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- anchan1
- ベストアンサー率25% (142/554)
>派遣のスキルアップ講座があるところでPCスキルを磨こうと考えています。 スキルといってもどういったものを磨くのでしょう? MS系のソフト学習なら市販の教則本(CD付きやダウンロードできるもの)で良いものがかなり出ていると思うのですが。 なぜなら講座ってピンきりなんです。 ちょっと極端に書くと (1)結局は教則本に沿って講師が操作、皆が同じことするだけ (2)時間やお金がちょっともったいない(市販本のほうがぐんと割安) (3)質問もあくまでも”操作”レベルなので限られてる気がする といった場合もあるので 意外と身につかないというか、実践で役に立つ内容ではないのです。 だったら市販本のほうがよいかなぁと ただ、「訓練校で」OR「●●講座にて」と経歴書などにアピールしたい場合は別ですが。(アピールとしてほとんど通用しませんが) ◆操作ではなく専門的なものであればある程度受講した方がいいかもしれませんが。
- breeze-whisper
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私も他の皆さんの回答と同じく、職業訓練学校のPC講座をお勧めします。 質問者さんは失業保険の受給中ですか? もし受給中であれば、職業訓練学校へ行っている間は受給期間が延長されます。 PC講座もいろんな種類があるので、基礎的な講座から専門的な講座までいろいろです。 通っているうちにお友達も出来るので内容がハードであっても楽しいようです。 派遣会社の講座は個人で勉強する…って言うのがほとんどなので、基礎から丁寧に…って訳には行かないと思います。 ダメもとでまずは職安の方へ申し込んで、入れなかった場合に派遣会社の講座という風に考えてみてはいかがですか? 就職活動頑張ってくださいね。
- JP002086
- ベストアンサー率34% (1535/4403)
私の知る限りの所から判断すると 職業訓練校の方が、良いかな? と思います。 理由として、就職先が決った場合は、その会社が必要としているレベルに合わせて職に就くまで行ってくれるからです。 また、職業訓練中はハローワークから依頼された物が有った場合は、別途報酬?が支払われますので、生活を考えた場合は少し楽になるのではないでしょうか? 授業の内容については、さまざまというか各校少しづつ異なると思いますので、直接問い合わせして見て人当たりが良かったら詳しく聞いてみるのが宜しいかと思いますよ。 また、派遣会社でも教育を行っている所がありますが、良い評判は聞いた事がありません。 ただ、未経験でも可能な所を紹介してくれる事はありますが、行った先で教えてくれる可能性から考えると不安な部分ですね。 参考にどうぞ
お礼
ご回答くださった全ての皆様へ 早々のご回答、本当にありがとうございます。 皆さんの回答でかなり自分で解決できそう(イメージが浮かんできました。)なので、この辺で締め切らせていただきます。 お礼も、まとめてしまう失礼をお許しください。 私は現在雇用保険受給中です。事前に訓練実施校にて適正検査と面接があります。(適性検査はSPI程度というのを他のカテで見たことがあります。) なので、就職試験同様落ちることもありうる、という覚悟もしています。 派遣よりも訓練校のほうがよさそうなので、訓練校が落ちたら派遣か、自治体主催の講座を探してみようと思います。 ありがとうございました。