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私の職場の飲み会でのトラブルと上司の問題
- 私の職場の飲み会で、支店長が酔いすぎて女性職員に絡んできました。頭を叩かれたり、わけのわからない説教をされたりして、みんな困っていました。営業の男性たちも大変そうでした。最後に支店長が怒って一人で店を出てしまったのですが、みんなは気にしない方がいいと言っていました。
- 私は飲み会の後も他の職員たちと一緒に楽しく過ごしたいと思っていますが、支店長がいると行く気になれません。他の先輩たちも同じように感じているようです。このような上司の問題は他の職場でもあるのでしょうか?
- 職場の飲み会でのトラブルや上司の行動について、皆さんの経験や意見を聞きたいです。どのような対処法があるのか教えていただけると助かります。
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質問者が選んだベストアンサー
こんにちは。 おそらくですが、あなたのお勤めのところの支店長が酒癖悪いだけだと思います。 それにそろそろ異動の時期ではないですか? たとえ支店長が残っても他の人が変わると雰囲気も変わりますよ。支店長がどこかへ行ってくれるのが一番ですけどね・・。栄転という形でもどこかへ行って欲しいものですよね。自分より偉い人や同等の人ががいるところだと今のようなことは出来ませんから。 つまりは皆さんをなめているのでしょう。 会社の飲み会にはなるべく参加したほうが良いですよね。どなたか支店長に釘をさせる人いないのですか? 「飲みすぎないようにね」と言えるお偉いさんでもいれば皆さん苦労しないでしょうに・・。 触られたら手を払いのけてやるんですよ。石焼ビビンバでも頼んでそれで支店長に焼きを入れてやりたい気分ですが・・。「支店長セクハラですよー」と言ってもいいのです。 あまり気遣いしすぎても疲れてしまうと思うから、上記の事は無理強いはしませんが、支店長が近づいてきたら化粧室にに立つというものありです。 支店長いくつですか?定年になってくれれば一番ですよね。 無理しないで頑張ってくださいね。
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- endlessriver
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1.眉間にしわよせて近づきがたい人から、かっこよくて気さくな人まで色々です。役席は何年もいませんね。その間に飲み会も数えるだけです。支店長は人事評価を握ってますから、他と異なる行為は避けた方が良いでしょう(評価とは差を付けることが目的なので!あまり差がなければどこで...)。いやなことは毅然と断るか逃げましょう。標的にならないように勉強と思えれば良いのですが。 2.資産家のおぼっちゃまな人も多いので多少、わがままなのはね。でも上を目指すならつまらないスキは見せないはずですが。
お礼
こんばんは。お返事どうもありがとうございます。 支店長は58歳です!人事異動の時期ですがこの支店には1年前に来たばかりらしいのであまり期待できないですね^_^; 誰も支店長に注意できる人はいないっぽいです・・。営業さんも先輩もいつも我慢してるみたいですから(笑)でも支店長は次の日には何も覚えてないみたいです。。