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出産後もお仕事続けますか?

 はじめまして。現在妊娠13週で30歳です。  現在、契約社員として週5日(10時~17時)仕事をしています。残業は無く、とても働きやすい職場で、希望すれば60歳まで勤務可能です。そろそろ育休を取って仕事を続けるか、退職するかを会社に伝えないといけません。  待望の赤ちゃんだったこともあり、そばにいたいと辞めるつもりだったのですが、最近「仕事をやめないほうがいい」という意見が周囲でとても多く、考えています。  ただお給料は安く、保育所代等を考えるとあまり残らない程なので、経済的な理由で働くメリットはありません。母に預けるのも難しい状況です。  出産後もお仕事を続けられている方、続けるご予定の方、続けていて良かった事等ご意見伺えればとてもありがたいです。どうぞよろしくお願い致します。

みんなの回答

  • musimusi29
  • ベストアンサー率14% (188/1274)
回答No.3

こんにちは、2歳9ヶ月の母です。 私も#1さん#2さんがおっしゃるように、仕事は辞めようと思えばいつでも辞めれます。私も育休中に何度かこのまま辞めようかと思いましたが、辞めなくてよかったです。私には専業主婦は向いてないのがよくわかったので。 私の場合、専業主婦だとこのまま話題も子供の話だけ、子供の親以外の友達は出来そうにない・自由に使えるお金が減るとストレスがたまる等々考えると怖くなりました。自分には仕事し外の空気をすって、体力的にはしんどいけど精神的にしんどいよりはいいので、復帰して正解です。大変なのは1歳児代の言葉が通じないときだけかな。お話出来るとだいぶ楽だですよ。3歳からは保育料下がるし。 精神的には健全なので、働く道を選んでよかったです。今なら2人目出来ても辞める気はないです。辞めていざまた働こうと思ってもパートならお給料は今より確実に減るし、保健も年金も厳しいし、ボーナスはないし、なにより仕事についてないと保育所も入れないし。また新しい職場が今よりいいとは限らないし。(人間関係作るのが大変そう) 残業もなく、定時でほぼ帰れるなんてないですよ。一旦育休とって復帰してみて、それでも駄目なら辞めるのは仕方ないんじゃないかしら? 傍にいていつもイライラしてるママより、仕事で活き活きしてるママのほうが子供からみたら素敵じゃないでしょうか?

  • mahoromba
  • ベストアンサー率25% (81/323)
回答No.2

周囲の方が、「やめないほうがいい」とおっしゃるのは、仮に出産でやめてしまうと、再度同じような条件の良いお仕事につくのが難しいからだと思います。 たしかに、保育料は家計の中でけっこう大きい部分を占めますが、#1さんのおっしゃるように、高いのは2歳までです。私の住んでいる自治体の認可保育園では、4歳以降はほとんど食費の実費負担だけ?というような料金です。経済的には、長い目で見ると、お仕事を続けたほうが絶対に有利です。 でも、お子さんとべったり一緒にいられる時期も、大切ですよね(私自身は育休の1年で、もうお腹いっぱい、と思いましたが)。そういう価値観の方がいらっしゃるのも理解できます。 もし、辞めるという選択肢をとられるなら、あまり早まらないでくださいね。辞めるのはいつでもできますから。

  • takomari
  • ベストアンサー率36% (1618/4451)
回答No.1

6歳の娘と6ヶ月の息子がいます。 私も幸い女性に優しい会社にいるので、産休や育休もとれるし、同じように子育てしている先輩がたくさんいるので理解もあるし…で今のところ辞める気はないです。 でも、家で子育てしていると「このまま家でまったりも良いかも…」とか思っちゃいます。 今もそんな気持ちもあったりするんですが、子供が大きくなって動き始めると、だんだん自分も外の世界に戻りたくなってくるんですよね。最初から知らなきゃ良いのかもしれませんが、なまじ知ってるだけに。 外で働いてる旦那がうらやましくなったりするんですよ。 それに、コドモもいつまでも自分にべったり、ではないです。上の子なんて来年から小学生ですが、すでにだんだん自分の世界が出来てきてます。 コドモが自分の手を離れたときに、自分に何が残されているのか… それを考えると、仕事を辞めるのもコワいです。 仕事以外に自分のライフワークみたいなものがあれば、そういうものに打ち込む、ということもできるとは思いますが。 あ、でも、私の場合働いている理由は経済的理由が一番です。最初は確かに保育園代でかなり引かれますけど、3歳児以上になると保育料も安くなってきますから。