トライアル期間で退職

質問

先週から行き始めた派遣先が、非常にヒマなので悩んでいます。
当初の話では、かなり急ぎで人を探していると聞いていたので、そこそこ忙しい会社なのかと思ったのですが、いざ入ってみると急ぎで人を入れるほど忙しいことはなかったようで、派遣先も私を持て余しているような感じを受けます。
何故こんなことになったのかと考えたところ、当初の話はその派遣先の親会社が派遣元に持ってきた話だったために食い違いが出ているようです。
あまりにやることがないと、本当にいたたまれない気持ちになってしまい、この先どうしようかと悩んでしまっています。
2月末までは一応トライアル期間になっているのですが、長期の案件で、トライアル期間で辞めてもいいものでしょうか？

回答No.2

glasnost · ベストアンサー

暇なのってほんとに辛いですよね。いや、「楽に時給もらえてラッキー」と思えるひとにはいい職場なんでしょうけどね。

まずは早急に、派遣会社の営業に現状を報告し相談したほうがいいと思います。顔合わせ時と話が違っているということは大きな問題です。急ぎで人を探していたいた故の食い違いでしょうか。

それでも改善されないようでしたら、契約更新をしなくてもまったく問題ありません。持て余されて時間を潰すより、経験を生かしたりスキルを磨けるところを探したほうがよっぽど建設的です。

もし辞めることになったら、次はこのようなことがないようにスタート前に営業に職場の様子を細かく確認したり、自分の希望をきっちり伝えておくことがいいと思います。

がんばってくださいね。

お礼

派遣元に相談してみます。
今後は、働く前の確認を怠らないようにしていきます。
とても励みになる回答をありがとうございました！

回答No.1

jyamamoto

割り切って給料をもらいながら遊ばせてもらっても良いのでしょうが・・・。
不満があるのであれば、派遣元に相談してやめればよいと思います。派遣元との関係を守るのであれば、そうしたほうが良いでしようね。

お礼

ありがとうございます。
派遣元に相談してみます。