会社セミナーについて

質問

就職活動中なんですが、会社のセミナーって、予約して行くと、その会社の選考を受けるってことになるのでしょうか。参考として、説明を聞きにいくだけでもいいのでしょうか。　でも、セミナーの段階でエントリーシートを書かされたりなんてことがあると聞いたことがあるような…　　気軽に行っても大丈夫でしょうか。

回答No.3

axis19 · ベストアンサー

去年就活した者です。

企業によって様々です。パターンとしては、

１．企業説明だけをして、説明終了後に企業が指定した選考日に選考を受けるかどうか決める。

２．企業説明の後、筆記試験または面接、エントリーシートを書かせて後日合格者のみ次の面接に進める。

のパターンが一般的です。説明会の後に選考がある場合はHP等の選考過程の説明にその旨が書かれていると思いますが、中には前触れもなく筆記試験をさせたりする企業もあります。

ただそんな企業は学生に対する配慮が欠けているので企業の体質を疑った方がいいです。

少なくとも採用試験を受けるためには説明会、セミナーに参加することを前提とする企業が大半です。

説明会やセミナーを行う企業に共通して言えることはアンケートと称して説明会の感想や意見は必ず書かされると思います。

その中に自己PRや志望動機などの欄があったりするので、履歴書を持参しておいて、それらの欄があったりしたら、それを書き写すぐらいは頭に入れておいた方がいいと思います。それを評価するかどうかも企業によりますが、評価されると考えた方がよいでしょう

本命の企業は少し緊張感を持たれてもいいと思いますが、そうでなければ気軽に行っても問題ないと思います。

回答No.2

あさくま まるこ（@asakumaruko）

その会社によりけりだと思いますよ。

人気のある、大きな会社では、セミナーと称して
筆記試験や面接までやられたことがあります。
こちらは単に話を聞きに行くつもりで気軽に出かけたので
かなり仰天しましたし、案の定、落とされました(笑)。

中小企業ではそういうことはないかもしれません。

回答No.1

tyoto

セミナーで志望動機を書かせる会社も有り。人事はこのセミナーは選考に全く関係ないと言ったりしますが、しっかりチェックしている事もあります（すべての会社ではない）。また、会社、業界によってはセミナーのときに提出した資料を元に(一定レベル以上の大学の学生に)個別に連絡を取って呼び出し面談（所謂、リクルーター面接）をしたり......

気軽に行っても良いですが、目に余るような服装や行動、言動は選考過程でマイナスになる事もありえますからご注意を。