- ベストアンサー
退職の時の餞別について
最近、長年勤めた会社を退職しました。次の仕事が決まっています。円満に退社をしました。最後の日に、 上司から餞別をもらいました。初めての事でして、お返しなど詳しくはわかりません。どのようにしたら、お返しはするものなのか、教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。
- みんなの回答 (4)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
私は職場で毎年退職者が必ずいます。 親しい方には、お餞別をお渡ししていますが、必ずお返しがきます。 別にお返しそのものを期待しているわけではありませんが、 「××に再就職して頑張ってます」とか「自宅で趣味の○○をしながらのんびりしています」という挨拶状は楽しみです。 だいたい退職後1~3ヶ月の間くらいに挨拶状を戴きます。 お返しはだいたいお餞別に包んだ金額の2割~4割程度の金額のもの。 商品券であったり、ちょっとした商品であったり。 こちらも包む金額が少ないので、それなりの物です。 私の職場では、お餞別は当たり前なので、暗黙の了解で相場が決まっているようです。 やはり、お礼状だけも出された方がよろしいのではないのかと思います。 参考になれば良いのですが。
その他の回答 (3)
#1さんの云う通りです。お返しはしなくっていいです。(気持と云うけれど、好みでなければ押入れ行きです。) 私は退社後の挨拶状に近況を書き添え、今は賀状で済ませています。
お礼
回答ありがとうございました。参考にさせて頂きます。
- simakawa
- ベストアンサー率20% (2834/13884)
上司個人的なのでしょうか,職場からなのでしょうか・・. 職場の規定に沿ったものであれば,特にお返しはいらないですね. 人によっては,後ほどお礼手紙と菓子折りを送ってこられる方もいますので,お気持ちの済む方で宜しいのではと思います. ただ,何となく,最後もきれいに締めたい気もします.
お礼
回答ありがとうございました。餞別は上司個人からでした。参考にさせて頂きます。
- rotansa
- ベストアンサー率35% (62/176)
私があげた方々からのお返しはありませんでした。 ただし、退職後の近況をお手紙でいただきました。そのなかで、選別金のお礼も述べられていました。 選別金に関しては、退職後、お礼のお手紙(はがき)をお出しすればよいと思います。
お礼
回答ありがとうございました。参考にさせて頂きます。
お礼
回答ありがとうございました。お礼状は必ず出したいと思います。大変参考になりました。