公費負担３２条を受けることは転職に不利？

質問

３２条については色々な噂がありますが、どうしても気になる事があります。３２条を受理されてから、転職活動をして最終試験まで進めますが、内定がもらえなくなりました。
アルバイトや、派遣だと問題ありません。ですが大手の契約社員などでも今回は・・と断られるようになりました。
　３２条のお世話になるまでは、あまり面接で落ちると言うことはなかったです。受理された後の転職活動はことごとくダメになります。もう何社受けたか・・殆どが中堅以上の企業です。
自分の実力がない、ご縁がない、そう考えて色々資格を取ったり、留学して視野を広めたり、ボランティアもしたりと努力をしましたが、以前より履歴書に書けるキャリアや
自分の仕事へ対する考え方、やる気が高まる一方で、転職ができなくなりました。
私は前の会社で婦人系の病気を患い、止む終えなく退職しております。その後、家族の病気から精神的に辛い時期が長く、吐き気やめまいが続き、パニック障害の手前くらいだと診断されました。一番程度の軽い安定剤のみを服用しています。ただ、一度回復して更に悪化して復活したため、今も服用しています。日常生活には支障はなく、徐々に２年ほどかけて薬を減らしていく方向です。
家族や、親しい友人にも万が一企業が興信所を使った場合、なにか少しでも気にかかることはないか？と言われ、まっさきに３２条を思いつきました。プライバシー保護といっても、やはりこの情報社会では漏れているのでしょうか？
　実態は今まで受験した会社の人事しか知り得ませんが、これが原因ならば３２条をやめようと思っています。
　どんなことでもいいので、アドバイスをお願いします。

回答No.1

takeshibao · ベストアンサー

こんにちは。わたしは３２条の適用を受けています。
仕事場では、３２条の適用を受けている人は誰も
いません。
　kakihikakihiさんは３２条のことで不採用が続いたと思っているのかもしれませんが、面接でこちらから
切り出さない限り、それを相手が知る手立てはないと思われます。

　不採用続きでへこんでいらっしゃるかもしれませんが、もしかしたら、望んでいる業種、職種が合っていないのかもしれませんよ。

　無理は禁物です。いつ入院になってもおかしくないような状態でしたら、正社員などではなくとも働くことはできます。自分を追い詰めないでください。

お礼

ありがとうございます。
大手の場合興信所などを使えば、すぐに３２条など
把握すると思っていました。
温かいお言葉感謝します。