背中を押してくれるような、勇気やヤル気が出るメッセージをください。

質問

特に、スキルがあるわけでもない、30代後半女性です。働ける会社が限られてくるので、今度こそ、長期間働こうと、入社するのですが、続きません。大半が、面接時の話より、日をおうごとに、悪条件になるからです。例えば、サービス残業の増加など。面接前の電話で、感じが悪い会社は、さけたほうがいいなと思うのですが、ほとんどがそういう会社です。まれに、対応が丁寧な会社もありますが、資格をみたしてないなど、面接にはいたりません。何社も面接しても、不採用か、なんて言って断ろうかと思う会社ばかりで、決断できません。勤務条件など、問い合わせても、曖昧だったり、とりあえず、面接にきてくださいという会社ばかりしか最近はなく、二の足をふんでしまいます。どうも人によって条件が違うみたいです。寮つきが第一希望なのですが。面接前の電話で、即入寮可と確認したにも関わらず、実際はない場合が多く、無駄足をふんだことが何度かあります。
自分の実力との兼ね合い、来年から、新しい会社に入社という期間の短さから、ある程度は、妥協しないとと、あせりにあせっています。
現在、会社の寮なので、退社と同時に引っ越さないとなりません。とりあえず、ウィークリーマンション入居で、じっくり求職活動をとも思うのですが、全く働かなくなってしまいそうで不安です。去年は、1か月後にはやめたくなり、やっとやめれて、家賃支払い日まで、ぎりぎり働けず、食費にも困ってきたので、重い足をひきずって、やっと面接に行ったという事の繰り返しでした。やめるのは、いつでもやめれる。どこ行っても、大差ない。次の会社が決まるまで、やめたい旨を上司に言わないと心に決めたにも関わらず、今回も何度かやめる意向を伝えてしまいました。新入社員が入社したためか、やめる形がとれたのですが、ほとんど仕事が与えられず、勤務時間も先月よりも、大幅に減らされ、針のむしろ状態です。

回答No.5

winngu11 · ベストアンサー

再度書きますね。
営業職はノルマがいりますね。
でも、そういうカテにこだわらないほうがいいと思いますよ。地味な製造業や事務職でしたら、それなりに続くと思います。多少賃金は欠けるかもしれませんが
自分が一生懸命になればなんとかなる場所です。
寮住まいも、位置転々となりがちなので、やめたほうがいいかもしれません。体力を考えるとお勧めできません。
今入った会社以外にも、続かない職場があったのだということは心に留めてください。
製造業でもサービス残業はあります。
いくらか無賃で仕事をするのです。
このサービス残業がいいことだとは思いません。
むしろ改善するべきですが、そういう不経済の中を泳いでいる会社自体のことも少しは考えましょう。
私の主人の会社もサービス残業がいくぶんかありました。今はないですが。
その折、その折にしたがって、強いものに巻かれてみるもの賢い考えです。
かけもちで仕事とありましたが、もう仕事はひとつにしてください。集中力を失います。
うちの旦那様は１１時間労働ですが、寝る時間がないということはないです。
私も結婚前はそれくらい働きました。
一時期旦那様の仕事が減ったときはグットウィルに登録していました。
あなたももう３０ですし、体と心の管理をしつつ、仕事をしていかなければなりません。
行っては辞めて、金銭的に奔走するより、つつましくても計画性のある生活をしていったほうがよいのではないでしょうか。

お礼

今日、新しい会社に面接に行ってきました。厳しいですね。仕事、一本に集中したいのですが、家と職場の人間関係だと狭いし、収入的にも不安なんです。いつまでも、アルバイト気分はよくないでしょうが、やめたくなってやめた時に、仕事がしたくなくなるんです。
全く仕事をしない期間が増えると困るので、かけもち仕事をすれば、暇な時間がなく考える暇もないし、一本やめても、まだ続けられる職場があると思うとやめてもかまわないかな？と思います。一長一短いい面悪い面はっきりみえるので、どこの職場へ行っても同じかなとも思えます。

回答No.4

007_taro

まず３０代後半でスキルなし、何かの職種の長期経験なしはかなりキツイと言って間違いないですよね。あとは、転職して自分に合う仕事が見つかるのは、大概はない、と思う（心に刻み込む）ことがまずは先決です。さもないと、nakanakanakaさんは、これから先もまた、どうも違うと辞めてしまいそうです。

次に入った会社は、よほどのことがない限り辞めないことを決意しましょう。それから仕事を探すことです。
あと、会社の寮ですが、どこでもそうかは分かりませんが、大体３０代後半だったら優先順位が低くなるか、外で暮らすよう言われると思いますよ。あとは余裕があれば（あれば、ですが）管理費が高くなっていくと思いますが、４０歳にもなれば、外に出るよう勧告されると思います。

今の時勢、求人している所は、新卒以外は即戦力か、仕事が忙しいので悪条件でも、我慢しなければならにような所が多いですよ。

同じ３０代の者として、是非、ここは会社を探す前に決意を固めて、覚悟を決めるようにして、今度こそはちゃんと働いて頂きたいです。どこでも不満がつき物です。

補足

ありがとうございます。10代の時は、がむしゃらに働いてたのですが、一時期、燃えつき症候群気味だったり、貯金を不本意な形で失ったり、体力や経験不足なのは頭では、わかっているのですが。ゼロから出直そうと、何度も、思うのですが、甘えがいまだに、残っているのです。同じ職場で、頑張っていると、体の不調まで、来てしまいます。まだ、働ける会社はあるので、転々としてでも、生活の糧は、確保し、節約して、老後に備えたいと思います！

回答No.3

takuranke

資格に挑戦してみては？
今は色々な資格があります、なので直接仕事に繋がらない資格でも、何かを学ぶことが出来ると思います。
私も今は資格取得に挑戦しています。（コンピュータ関係など）
高卒なので資格がないと転職きついです。
メッセージとは違いますが、参考になれば幸いです。
30代後半、男

回答No.2

winngu11

あなたの状況はとても大変ですね。
でも、お仕事が続かないのはあなたのせいですよ。
少なくとも会社のせいではないです。
それを理解してください。
私から見ると、あなたの妥協点が低すぎるような気がします。サービス残業などは今はまだ中小企業は不景気なので、求められてもがんばらなければいけないですね。
まだ仕事になれたかなれないかわからないうちに
残業が多くなってイヤだ、というのは我侭かな？
という気がします。
あなたはまして、社員寮があるところが希望なのですから、少しばかり仕事を頼まれても、生活の一部を支えてもらっているわけですから、それも考えて会社勤めに精を出されたらいかがですか？
「石の上にも３年」というでしょう。
３年くらいしないと仕事してもたいして役にはたたないんです。
もうあなたも落ち着いていい年齢なんですから
ここらで腰をすえて１０年腰で仕事をするべきです。
残業はイヤなんて新入社員だって言わないでしょう？
厳しいかもしれないですが、それが仕事というものです。
働くというのは雇われるということです。
自分の環境に合わせるのではなく雇われて貢献して賃金をいただくのですから、そういう気持ちを忘れないでください。

お礼

かけもちで、仕事をする事を了解の上、入社しました。他の会社は、寮生活者は副業不可でしたので、辞退させてもらいました。サービス残業が増えれば、睡眠時間がすくなくなり、体調不良になります。仕事があって、残業ならよいですが、全く必要とされてないのになぜ、タイムカードを押された後、退社できないのかわかりません。以前の会社が、ミーティングという名の社長のお説教が、タイムカードを押された後一時間も二時間も続くので、精神的に不安になり、睡眠薬を飲んでも眠れない状態まで、落ち込んだので、あちこち面接にいき、条件がよい会社を選んだつもりです。現在と以前の会社も、サービス残業だけが理由で退社するのではありません。面接官は、今も留置所か刑務所ですし、一人を除いて従業員全員退社予定です。業務悪化、給料遅滞が続いてもとどまれる金銭的余裕はありません。

補足

営業です。見習い期間に結果を出さなければ、即クビですよ。三年も、ただ働きさせてくれる会社はありません。

回答No.1

yaji0503

内容を拝見しました。
あなたは、どのような仕事を求めているのか？この文章では全く分かりません。ですが、どんな仕事でも良いから適当に職探しをしていればいつかは自分の求めている仕事がやってくると思っているのでしょうか？
今の時代、就職試験や面接の際には職務経歴書を提出する事がほとんどですが、あなたはどのくらい転職を繰り返していますか？
転職が、ステップアップにつながるものでしょうか？
それとも、お互いに合意のない関係で退職に追い込まれて次の仕事を求めているようであれば、新しく受け入れようと面接をしてくれる会社にとっては採用することをためらうと思います。
私も、転職は繰り返していますが・・・全ては、自分のスキルアップを求めての転職が中心です。業種もほとんど同じものを選んでやっている為、極端に言うと経験を積んでいる職は範囲が狭いです。
でも、地道に積んで来た経験を活かせる仕事をしています。
また、会社の寮を求めているようですが・・・・自分で、アパートなどウィークリー以外でまた借りてお住まいにはなれませんか？
もしくは、実家に戻るか。実家の近くから就職活動を始めるか。
地方の方だと、若干難しさはありますが・・・・。

サービス残業は、今の時代本当はいけない事だけど賃金を払う企業側の立場から考えると仕方がないのはどこも同じだと私は思います。
ただ、当たり前ムードがあまりにも長く続くのであれば企業の相談窓口や労働組合、市町村の窓口（ハローワーク）に相談して見ると良いと思います。

インターネットが出来る環境にあるようであれば、派遣社員などの仕事を扱っているサイトで仕事を探すのも良いと思います。
ただ、会社の寮には住むのは難しいですが。

お礼

アパートを借りる件に関しては、それのほうが安上がりですし毎回考えます。寮入居は、今回で二度だけです。最初に明記した通り、寮でないと、働けない期間がまた長くなり、家賃滞納してしまうかもしれない不安がつきまとうのです。今までは、やめても、いつでも働ける場やヤル気や貯金や実家があり、のんびりしてました。今は、全くないです。寮生だと面接も厳しくなりますが、簡単にはクビにはならない気がします。行きたくないなと思う日もありますが、寮生だからという責任感はうまれました。休日出勤もこなしています。新入社員は、無断退社したり、一日で来なくなったり、遅刻多発の勤務状況です。第二に通勤時に公共機関やタクシーをできるだけ、使いたくないので、会社に歩けて通える距離に住居を構えたいのです。接待やサービス残業や飲み会も多いので、タクシー代自腹はきついです。全額会社負担の会社のほうが多いのですが、個人の判断で営業活動をしないと、いまどきノルマはこなせないので。

補足

カテゴリにしめした通り、アルバイト、パートなので、そのような書類は必要とされませんでした。保証人や身分証明書提出もありませんでした。簡単な身の上話を質問されただけです。以前の会社の寮入居の際、かなりプライベートな事まで聞かれて、嫌な思いをしましたが、選択肢がなかったので、その時はしかたないかなと思いました。ほとんどの会社が寮入居は、一か月勤務後など規定があったので。