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天下りは悪いのか
天下りが問題となることが多いですが、天下りは悪いことなのでしょうか? 公務で培った知識を国民に還元するために仕事をするのであれば、高い給料をもらっていても文句ないと私は思います。 公務員になりたくてもなれなかった人のひがみでしょうか。
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質問者が選んだベストアンサー
【天下り】は必要ないシステムと思います。理由は、 1.一度本業で退職金を得た人間が、大した業績も上げられないのに、高給が得られるポストに就くことは非経済的であるから。 2.天下りを引き受けている会社は、そのコネクションにより会社の立場を有利にしているが、実際の社会的貢献度に疑問が生じるから。 >公務員になりたくてもなれなかった人のひがみでしょうか。 公務員でも皆が天下りの恩恵を得られるわけではなく、極々一部の人に限られていますから、これは違うような気がします。天下りが問題になるのは、それを受け皿にしている会社に問題があるから、クローズアップされるのでしょうね。 逆に公務員の退職金支払いも難しくなっている昨今、公務員からも恨まれているのではないでしょうか。
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noname#17171
回答No.2
本当に還元してくれているなら良いのですけど・・・って問題なんです。 この間ある天下り元官僚の生活が放映されていましたが、 ・出勤したい日のみ出勤 ・出勤するときは黒塗りハイヤーを呼びつけ ・秘書つき ・でも勤務間内はゴルフの練習 ・主な仕事は文章の校正 ・それで年収何千万 です。
質問者
お礼
それは腹が立ちますね。ありがとうございました。
- MACHSHAKE
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回答No.1
悪くないですよ。 >公務で培った知識を国民に還元するために仕事をするのであれば そういう人は問題になりませんね。そういう人以外の人が大半だから 問題になっているのです。
質問者
お礼
良くわかりました。ありがとうございました。
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お礼
納得しました。ありがとうございました。