ハローワークの紹介 書類審査について

質問

ハローワークに紹介されて、というか、紹介を申し込みました。そこの会社は、書類を送ったあと、筆記試験、そして、面接という経過ですが、書類を送ったところ、筆記試験に来てくださいという連絡がありました。

この場合は書類審査を通過したと思っていいんでしょうか？

それとも、ハローワークの紹介を書類の段階で落とすことはないんでしょうか？

年齢を超えているのでダメかなと思いながら申しこんだんですが、だめならだめで書類で落としてもらったほうが無駄足にならないんで、そのほうがいいと思ってました。それで純粋に書類の段階は通ったと考えていいのか気になっています。

書類を通過したということで連絡をもらったんであればありがたいんですが、義理で形だけうけさせるんではないかとちょっとだけ疑問を感じています。

希望年齢を５歳超えてるので。

経験者の方、おしえてください。

回答No.2

november6 · ベストアンサー

職安の窓口で、この会社の求人を申込みたいのですがと申し出ると、必ず職安の方が、その会社に電話をされますよ。その電話で、絶対に年齢の条件は譲れないという会社もたまにありますが、駄目な場合は職安の方との電話の中で断られますので、その場合は紹介状を発行していただけないです。
でも、職安で紹介状が発行していただけて、書類を送付した後、先方の会社から筆記試験の連絡があったのでしたら、書類選考に通過していますよ。
年齢を気にせずに、この次の筆記試験を頑張って下さい。この時期に限らずですが、会社の人事の方は義理で面接するほど暇ではありませんよ。自信を持って頑張って下さい。

お礼

ありがとうございます。何か安心しました。というより、それなりの評価された結果ならよかったです。

回答No.1

doctorelevens

採用を担当しています。

＞ハローワークの紹介を書類の段階で落とすことはないんでしょうか？

基本的にありません。
「落とさないでね」と言われることもありますが、人材が欲しいからハローワークに登録しているのです。

＞理で形だけうけさせるんではないかとちょっとだけ疑問を感じています。

会社はそんなに暇ではありません。

実際にどうにもならない求職者というのもまれに居ます。
当然書類を見て速攻お断りします。
普通の人は、書類の審査をきちんとした上で面接をします。
面接での印象は重要です。

＞年齢を超えているのでダメかなと思いながら

そういうのは顔に出るので、面接のときに不利になります。
自分の得意分野をアピールして、堂々と面接に臨んでください。
５歳くらいのオーバーは気にしないことも多いです。

お礼

ありがとうございます。履歴書等で、試験や面接してみようと思われてると思っていいんですね。今まで、書類を送付というのが初めてだったので、書類で落とされることもよくあると聞いてたもので、ちょっとほんとに通過したと思っていいのかと思いました。