東大生の方(卒業生)に質問です。

質問

はじめまして。お暇な時で結構なので教えて下さい。

「就職難の現代であっても、東大生は次元が違って、企業から来て下さい状態だ」と聞いたことがあります。これは本当ですか？
そして一般的に就職は”大学新卒”に意味があって、年齢は関係ないといいますが、東大生の場合「大学新卒だけど年齢は２６歳」というように皆より年齢は上でも、一般企業などに就職できるのですか？
ご回答、よろしくお願いします。

回答No.6

miurakazu

2年前に東大大学院を修了したものです（工学修士）。
「企業から来てください」状態であるというのは、ある意味正しいです。学科によりますが、うちの学科は、事務長に言えば、電話一本で内定いただけるような学科でした。
私自身は、そういったことはしていませんが、就職活動は3日しかしませんでした。楽なのかもしれません。

回答No.5

jojo-jojo-jojo

聞いた話では、東大生新卒で就職が決まってないという人はほとんどいない、ということです。私大で慶應、早稲田とはちょっとまた違います。中小企業だと年齢に関係なく、ほとんど採用だと考えていいかもしれません。これは、高学歴者ほど何らかのリスクが少ないと考える雇用者がいまだに根強く存在するからです。若いときの苦労は買ってでもしろ、という箴言が耳に痛いですね。

しかし、いわゆる東証一部上場の一流企業だと、扱いは変わってくるようです。
新卒扱いはその会社が決めているはずですよ。（昭和…年生まれ以降、など）

お礼

回答ありがとうございます。やはり東大は格別なのですね。貴重な情報ありがとうございます。

回答No.4

fuzigoon

見た話で申し訳ありませんが
実際、就職難の時期でも東大生のところには就職冊子が何箱もダンボ―ル一杯に郵送されているのを目の当たりにしました。普通の大学生のところにはそういったものがほとんど届かなかったときでもです。

お礼

回答ありがとうございます。ダンボールで就職冊子が届くなんて・・・夢のような話ですね；貴重な情報ありがとうございます。

回答No.3

yasuhiro20

東大よりも企業は実力のある研究者や技術者を採用すると思いますよ。

でも確かに東大の卒業生をとる企業はまだまだあると思いますよ。

ある社長から聞いた話なのですが、有名大学出身には大手会社や政治家等活躍してる方が多いので、人脈等で上下のつながりが強い、体育系の学生をとると聞いたことがあります。

お礼

回答ありがとうございます。体育系の学生をとるという話は初めて聞きました。貴重な情報ありがとうございます。

回答No.2

yukayuu

高学歴だと給与も高いので、採用する側としては職種にもよりますが、敬遠することもあるのでは？また、部下があまりにも高学歴だと使いにくかったりして・・・。全て職種によるんじゃないですか？

お礼

回答ありがとうございます。

回答No.1

tatsumi01

東大生というだけで採用するほど企業は甘くありません。
しかし、門戸が広いのは事実でしょう。企業のエントリページでも学校名フィルタがあるという噂は良く聞きます（これは東大だけではないでしょうが）。
かなり昔ですが、東大生は就職活動開始時期が遅いので、企業側はある程度定員を空けて待っていたことがあるようです。
でも、４年も年長だとさすがに一般企業は取らないでしょう。

お礼

回答ありがとうございます。いくら東大生といえども、４歳以上も年上だと、話は変わってきますね。