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正社員未経験って難しい?

今現在就職活動していますが、高卒&フリーターでの有名な飲食店(カフェやバー)には就職はむずかしいのでしょうか? 学歴や経験が不問と書かれている求人を拝見しているのですが、やっぱり厳しいのでしょうか? 飲食関係や販売関係の仕事は今までにしてきたんので、未経験ではないのですが、学歴の時点で書類選考で落とされそうですか? やはり無難?に小さいお店に絞った方がいいでしょうか? よくわかりせん。なんか不安です。 なんでもいいですので、アドバイスをください。

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  • adomizuta
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回答No.3

学歴、経験が不問と書いてあるというのは 学歴、経験はあったほうがいいはいいけど、 それよりも、その会社にあうかどうかとか 人柄重視ってことじゃないんでしょうか? …もしかしたら、うるさい条件をつけると 応募者が集まらないからっていう 理由もありうるかもしれませんが。。 私は今まで、正社員からバイトまで何回か 転職してきましたが、正社員の仕事に初めて就いた 時は、責任も重く仕事も難しくなるんだろうなとか もうよっぽどのことがないと辞められないなとか 「正社員」って言葉に、やっていけるのか、 大丈夫なのかっていう不安をやけに感じましたが、 なってみれば、結局、どんな会社でどんな仕事を 自分が実際に任されるのかってだけの話で、 正社員だからバイトより仕事が難しいって わけではないというのが今の感想です。 入りたい会社があるなら 自分を高く売るくらいの気持ちで ぶつかってみてはどうでしょう? 大きい会社や有名な会社が 中に入って勤めてみたときには 自分にとって良い会社になるとは限らないので 内定をもらえそうなところまで 話がすすんだら、残業代や休みなど条件で 気になることはよく確認してから決めたほうが いいと思いますよ。 長くなってしまいましたが 頑張ってくださいね。

darkside666
質問者

お礼

そうですよね。 確かに、大きな会社だからって、自分に合うとは限りませんし、条件も少しは考慮しないといけかせんよね。 貴重なアドバイスをありがとうございます。 とにもかくにも、やってみます。

その他の回答 (3)

  • caleche
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回答No.4

ご質問者様のご経験された、又ご希望されている職種は、サービス(ホール)・キッチン(バーテンダー)でしょうか? 上記職種であれば、学歴は参考程度です。 またアルバイトが多く人材不足であることは業界の特徴で、有名店も同様です。正社員として就職するチャンスはあります。 面接でなぜ正社員として働きたいと思ったか、『良い飲食店を作りたい』という気持ちをアピールしてみてはいかがでしょうか? ご健闘を祈っております。

darkside666
質問者

お礼

ご返信ありがとうございます。 とりあえず、応募してみます。 ありがとうございます。

回答No.2

学歴や経験が不問なのであればかまわないでしょうし、アルバイト経験であっても今までの経験を職務経歴書にその事を明記してアピールされてはいかがでしょうか。

darkside666
質問者

お礼

はい。ありがとうございます。 後教授のとうりにやってみます。 ありがとうございます。

回答No.1

即戦力を求めているところは、学歴なんかにこだわらないと思いますが… 飲食関係、販売関係の経験は、役に立つと思いますとよ。 ただ、それぞれの店の方針がありますので、それに従うという素直な姿勢は必要ですけど。 あれこれ悩む前に、当たってみることです!

darkside666
質問者

お礼

ありがとうございます(T・T) もう本当に不安でしかたがありませんが、兎に角あたってみます。ありがとうございました。