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課長に昇格します

周りの人からは「よかったね」「忙しくなるね」などいろいろなことをいわれます。 上司からはいやな仕事も増える。(例えば部下に対して仕事に対する注意や命令等) 実際私にもいやな上司や好きな上司はいました。 質問なのですが好きな上司のタイプや嫌いな上司のタイプ上位3つほど教えてくれませんか。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.6

1.自分のポリシーを持っている人 2.公私のけじめをつける人 3.誉める、叱るがハッキリした人 ×なタイプ 1.ポリシーのない人. 2.ぶれる人、ころころ方針の変わる人 3.必要以上に感情的な人 論外 無能な上に自分が無能と気づかない人。 ご昇進おめでとうございます。がんばってください。

tokka
質問者

お礼

ありがとうございます。 大変参考になります。

その他の回答 (5)

回答No.5

スキも嫌いも上司には思いません。 でも、部下の結婚式の招待を断る上司にだけはならないでください。 質問の答えじゃなくてすみません。 直属の上司に断られ、本当に困ったので…

tokka
質問者

お礼

ご返答ありがとうございます。 ひどい上司ですね。 これは人間性の問題でしょうね。

  • Rion4443
  • ベストアンサー率16% (87/532)
回答No.4

好きな上司のタイプ 1.部下を信頼し、どっしり構えてくれる。 よっぽど間違ったことをしない限りは部下のやっていることを認め、何かあったときに的確に対応してくれる。 2.コミュニケーションが上手。 聞き上手で話しやすい空気をつくり職場の環境を整えてくれる。 3.冷静。 常に周りの状況をよく見ている。 感情的になったり、権威をふるまったりしない。 いわゆる能ある鷹は爪を隠す・・・という感じでしょうか。 嫌いなタイプはこの逆です。 部下を信頼せず、何にでもしゃしゃり出たり、文句や注文をつける上司は辛いです。 じゃあ全部自分でやれば?って思っちゃいます。

tokka
質問者

お礼

ご返答ありがとうございます。 私の会社はアットホーム的ですので働きやすい環境を作れるよう心掛けようと思います。

  • JP002086
  • ベストアンサー率34% (1535/4403)
回答No.3

嫌いな上司のタイプになると、かなりあがるでしょう。 実際、今まで出会った管理職で嫌いな所を上げるのですから。 その中でも、しいてあげるのでしたら 1.無反応で一方通行タイプ  命令口調で、何事につけ「報告しろ」ばかりで相談すると何も返って来ない。まさに、下の者からすると「言っても無駄、どうせ無視されるんだし」で、部下とのコミュニケーションが取れないが自分より上の者に対しては「ゴマスリでペコペコ」だと最悪ですね。 2.教育&指導できない上司 3.無神経で協調性の無い上司 ※番外編:ほう(報)れん(連)そう(相)だけしか言わなく、にん(認識)じん(自覚)が伴わない上司は、下からすると要らない存在です。 って事になるでしょう。 たまに、セクハラも問題になりますが、セクハラに関しては極端に言います「その人」に付き纏います。好きなタイプの上司に触れられても大丈夫ですが、嫌いなタイプだと「近くに居るだけ」でセクハラの対象になります。 好まれる上司となると、上であげた物の逆でしょう。 所詮、人は感情の動物ですので「和&輪」を大切にでき「部下に対して、どの様にすると能力を発揮してくれるか? 気分良く仕事をしてくれるか?」を常に考え行動してくれる上司が好まれると思いますよ。 簡単に一言で言ってしまうと「あなたが目標です」と部下から言われるのが、一番の祝福の言葉でもあると思います。 仕事の納期もありますが、その中でメンタルケアが出来ない人や関係各部署および会社との調整が出来ない人、それと部下からの信頼が無い人は上に上がって欲しくないですね。 昇格する際に、忘れてしまう事なのですが「いつも部下は、私を見て評価している」を忘れる人がいます。 自分が下に居た時の頃を考えつつ行動・言動を行うことです。 技術系に多いと思いますが「技術のない(低い)上司は要らない」と言う方を多く見かけます。 単に「技術」となるとテクニック(テクニカル面)のみを強調する方が多いので「聞いてあげる」「答えてあげる」だけではなく「判りやすく相手に伝える(会話や文書でもね)」のも1つの技術だと言う事を忘れないで欲しいのと教えてあげる事を心掛けて欲しいですね。

tokka
質問者

お礼

ありがとうございます。 興味深く読ませていただきました。 私はまだ年も若い方なので >2.教育&指導できない上司 コチラが課題になりそうです。

  • pandaco
  • ベストアンサー率18% (141/752)
回答No.2

社会人からもう何年も遠のいてるのもですが、旦那とも話したりする中で出るのが 「部下のせいで怒られたくない!」とあからさまな上司は人気が無いですね。 あと、「上の人間(上司)の前と部下の前では明らかに態度が違う」上司もいただけません。 なので、逆の「お前が失敗しても責任は一緒にとってやる」ぐらいの気持ちを見せてくれる上司がいいな。 すいません。少し回答の仕方が違いますが、参考になさってみてください。 「なりたい上司」と、「なれる上司」は違うんで、自分が出来る範囲の事をやってみてはいかがでしょうか? あなたの会社の事なんで(何処も同じ上司が好かれ、嫌われるとは限らないんで)、あなたがやりにくい上司の真似だけはしない事ですけどね(笑)

tokka
質問者

お礼

ご返答ありがとうございます。 大変参考になります。 >あなたがやりにくい上司の真似だけはしない事 深く胸に刻み込もうと思います。

  • 2531kbps
  • ベストアンサー率13% (183/1333)
回答No.1

好きな上司 (1) PDCAを回す (2) 他部署と協調やもめ事を解決出来る (3) バカ社長の直撃を防いでくれる (4) 仕事できる 嫌いな上司のタイプ (1) PDCAを回せない (2) 部下をほったらかしにする (3) バカ社長の言うことをなんでも聞いてしまう (4) 仕事できない

tokka
質問者

お礼

ご返答ありがとうございます。 上司として課内の仕事をしやすくする環境を作るのは大切ですよね。 >バカ**の直撃を防いでくれる そういう方は確かに私にとっても理想の上司でした

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