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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：コピーライティングのアルバイト）
コピーライターのアルバイトを探す方法と求められる人材像とは？
このQ&Aのポイント
- コピーライターになる方法は、アルバイトとして入り、経験を積んで採用されるか、養成講座を受講して就職する方法があります。
- 養成講座は既に始まっており、今から受講するのは遅いかもしれません。そのため、実務から入って経験を積むためにアルバイト採用を目指すのも一つの方法です。
- コピーライティングのアルバイト求人情報は、インターネットの求人サイトや専門の採用サイトなどで探すことができます。また、事務所に入るためにはネットワークを広げたり、ポートフォリオを充実させたりすることが重要です。面接では、清潔感のある服装や適切な髪型を心掛けましょう。求められる人材像は、クリエイティブな思考力や表現力、広告やマーケティングに対する興味・知識などが求められます。
- makeinuwaon
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質問者が選んだベストアンサー
コピーライターのアルバイトというのはDTPオペレーターとかデザイナーのアシスタントに比べると、あまり見かけませんね。比較的、入りやすいのは求人広告系とかカタログ通販、住宅系かもしれません。ですが、できれば最初からデザインの本とか広告関係の専門誌などをよーく見て研究しておいて、自分が最終的にどういう方面の仕事をしたいのか、明確なビジョンをもっておいたほうがいいと思いますよ。 アルバイト情報誌で専門・クリエイティブのカテゴリーをマメに見ていると、お住まいの地域にもよりますがたまーに載っていることがあります。ふつうに就職情報誌の「コピーライター募集」の求人を出しているところで、「アシスタントも同時募集」とか出している場合もありますし。 面接の注意点というのはふつうの会社の面接と同じだと思います。感じがよくて、素直で、その会社で何をしたいのか、明確なビジョンをもっていることです。 コピーライターをめざすからには、もともと文章を書くことや広告に興味があって…という何らかの動機があるはずですよね？仕事としてコピーを書いたことはなくても、履歴書以外に何か自分をアピールするものがあったほうがいいと思います。つまり、「経験はないみたいだけど、おもしろいセンスをもっているようだから使ってみようか」と先方に思わせるものです。たとえば、ギャラはないけどミニコミ誌にコラムを書いていたとか、日々自分が関心のあることを綴ったブログをプリントアウトしてもっていくとか、なんでもいいんですけど。 面倒くさいと思われるかもしれませんが、その人が何に関心をもっているのか、どういう発想をするのか、そして文章のうまいヘタというよりは情報の蒐集力というのが最もコピーライターに求められるスキルでもありますので。
お礼
丁寧なアドバイスありがとう御座います。参考にして頑張ります。