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社会保険の重複
初心者的な質問で申し訳ありませんが、そのことを承知の上でお答えいただければさいわいです。 結婚当初は仕事をしてなかったため、主人の扶養に入っていました。 半年後に仕事を始め、今の勤務先にて社会保険に加入しました。 それから約2年、自分の会社からもらった保険証を使用しています。 先日、主人の会社から、健康保険被扶養者調書というものがきて、なんとわたしはずっと扶養になっていたと言われてしまいました。 去年の年末調整では、扶養に入ってないと申請し、実際に控除は受けていません。 主人の会社側は、扶養を外れる手続きをしてないため、健康保険証の返還を求めてきました。 2年も前のことのため、わたしたち夫婦もはっきり返還したか記憶がないのですが、健康保険証を2枚持っていてはいけないことは知っていたので、返したと思うのですが・・・(実際手元にはありません) 主人の会社側からは、健康保険証がないのであれば、「紛失届け」を提出し、扶養からはずすように言われました。 この場合、会社の言うとおりにするべきなのでしょうか?他にいい方法があるのでしょうか? また、提出した場合、それによる不具合はあるのでしょうか? 2年間扶養に入っていたことによる不都合などもあれば教えてください。
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被扶養者の不該当届けを出していなかったわけですね。実際に今の保険の取得日以降もしご主人の保険で診療を受けていたとすれば、健康保険部分(7割)の返還請求を受けることになると思います。しかし、今の健康保険に入っていたわけですから、今の健康保険のほうに請求が変わるわけですから、本人の負担はありません。不該当届けを提出する時に、いまの保険証のコピーをつけると良いでしょう。 ご主人の会社では2年前にカードの保険証となり一人に1枚ずつあったとすれば、紛失届けを出す必要があります。ただ、書留等で必ず返したという証拠があれば別ですが。盗難等でなくされた場合は悪用される可能性もありますが、2年間何もないのであれば、大丈夫のような気もしますが、気になる場合は警察への届出も必要かと思います。 不要に入っていたことによる不都合は、被保険者の人はないとは思いますが、(空白の被保険者期間がないため)、健康保険組合の場合国に納める拠出金等の金額に影響があったかもわかりませんが、微々たるものだと思いますので、基本的には不具合はないと思います。
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- doradora0
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1さんもおっしゃるように、会社の言うとおりにしたほうがいいですよ。 補足です。 ちょっと気になったのは、年末調整のくだりです。 税法上の扶養と、健康保険法上の扶養とは、違います。 保険証と控除とはまったく別問題です。 保険証から抜く手続きは、年末調整とは別に、しなければならなかったのです。
お礼
健康保険と年末調整は全く関係がないのですね。 勉強不足ですみません。 「扶養」という共通の言葉で勘違いしてました。 考えれば考えるほど、返還した気がするのですが・・・どうしようもないですね。 ありがとうございました!
お礼
わかりやすく説明していただき、ありがとうございます。 おっしゃる通り、カード式の保険証です。 医療事務の経験があるので、以前の保険証を使用したことは絶対にありません。 保険証も返還したと思うのですが・・・あまりに前のことで会社に「ない」と言われたら、わたしたちも確信がもてません。 知人には、(わたしの)収入がある程度を超えたら、「扶養をはずすように」と会社に通知がいくのでは? と言われましたが、そういうシステムはないのですね。 2年も気づかないことがありえるなんて・・・なんだか恐ろしいです。 ほんとにありがとうございます