新規店に採用されたい

質問

始めまして。私は今、ミスタードーナツで働いています。
そこは週２で４～５時間働いていて、人も多いせいか、何も言われません。
なので、しばらくこのままでいます。今の職場では人間関係は良くないし
時給は安いし辞めたいですが、仕事が楽しいので今のところ辞める気は
ないのですが、最近、気になるバイト先が見つかったので日曜日に面接
へ行って来ます。掛け持ちしようと思います。希望は
月曜日　９～１４（学校）　１７～２１（希望バイト先）
火曜日　９～１２（ミスド）　１４～２１（希望バイト先）
水曜日　９～１４（学校）　　
木曜日　９～１２（ミスド）　１４～２１（希望バイト先）
金曜日　９～１６（学校）　
土曜日　１０～１７（希望バイト先）
日曜日　×
祝日　１０～１７（希望バイト先）

週４　でやりたいと思います。
ちなみに私は高(1)の♀で、希望先は新規店のファミレスです。
新規店ということで、時給も高校生の割にはよくて、場所もいいので
是非、採用されたいなと思っているので気合もはいります。
やはり新規店は人気もあるだろうし、不安です。
新規店ということで厳しいと思うし、何を期待しているのでしょうか。
よければ新規店で採用された事がある方、アドバイスお願いします。

回答No.2

a1mirror

新規店で採用された者です。

おそらく店としては、まずシフト人員の確保を第一にするんじゃないかと思います。なので基本的にフリーパスでした。
（希望者が少なかったのかもしれないけど）

もしも応募数が多いとなると、経験者はもちろん優遇されるでしょうね。
では未経験者をどうふるいにかけるかって言えば、
・どれだけシフトに入れるか。（もちろんたくさん入れる人が欲しい）
・接客がちゃんとできそうか。（接客用語を正確に言えたり、元気な応対ができたり）
・ルールがちゃんと守れそうか。（真面目に仕事をしようとする姿勢が見られるかどうか）
この辺じゃないでしょうか。

僕個人としては、質問文を見る限りでは真面目な方だと感じるので、後は面接のときに、ハッキリものを言うとか、自然と笑顔が出せるか、とかそういう印象面に気を配れればいいんじゃないかな？と思います。

無事採用できるよう、がんばってください

お礼

アドバイスありがとうございます。
やはり経験者ですよね。私はミスドで接客など５ヶ月やっているのですが、
これは少しはポイントになるのでしょうか??
質問ですが、新規店ということは、面接は他の店でやりましたよね??
その時、履歴書はもっていきましたか??
私は履歴書不要で写真だけ持ってくるように言われてるんですけど、
こういわれましたか??

回答No.1

zorro

新規店ですので、経験者を採用したいと考えているはずです。経験者には、教育費用も少なく済ませることができます。頑張ってください。

お礼

回答ありがとうございます。
やはり経験者ですよね。私はミスドで接客など５ヶ月やっているのですが、
これは少しはポイントになるのでしょうか??
教育費用なんてかかるんですか??知らなかったです。
有難うございました。