希望の仕事に就けそうですが、責任者が要注意人物？と聞いてしまい迷っています。

質問

現在、就職活動中の者です。
現在話が進んでいる希望の仕事に決まりそうなのですがもし受かったら仕事をしようか迷っています。

というのは、新しい仕事は主に３人で仕事をすることになっているようですが、その中の一人が１０年くらい仕事している超ベテランで、とても細かいからこの人はねぇ・・・と派遣元の担当者が顔をしかめました。

本来なら、就業前にそういう情報を聞くと仕事する側が不安になるので言わないと思うのですが、あえて言っといたほうがいいとのことで。

それをきいてから憂鬱でたまりません。
でも希望の仕事で経験もつめるとのことですから頑張りたいと思っているのですが。

細かいといっても、一般常識的なことに細かいらしいとのことで、男みたいで口が悪いとも聞いています。

その上この前、派遣担当者から私の血液型を聞くためだけに連絡がありました。
その細かい責任者が知りたがっていて、B型は嫌いだからとのこと。私は違っていましたがそういう意味で細かいのか・・・と思ってしまいましたが、こういう人と仕事をするのはとても不安です。

この仕事を請けるべきなのでしょうか？
アドバイスお願いします

回答No.1

ioaaaoa · ベストアンサー

会ってもいない、そして一緒に仕事もしないうちから先入観だけが一人歩きしてしまうと、あなたは社会人としては失格ですよ。なにより他人の話を丸飲みにすることは危険。自分で確かめ自分の基準で判断することとが大切です。実際には噂とは違う人物かも知れないですよ。私の経験上、その人を嫌いなのはその人の悪口を教えてくれた人だけで、なんら問題ない場合がほとんど。それから血液型で性格判断なんてばかげていることですから、もう一度確認した方がいいですよ。電話で個人の人間が嫌いな血液型を聞くなんて事は普通あり得ませんし、違う目的にての任意調査のような気もしますが。ホントなら、個人情報の保護として拒否できますし、それはプライバシーの侵害にも当たりますから。

回答No.6

noname#43463

多くの人が会社を辞める理由は人間関係だと思います。

仕事に就く前に、血液型まで聞いてくるとは。。
ふつうの感覚を持つ人なら誰しもこのベテランの人のことを「常識のない失礼な人」だと思いますし「一緒に仕事したくない人」でしょうね。

それでも１０年勤めていて、辞めていくのは貴方側の立場の人ということは、その職場ではそのベテランの人に意見できる人がいないのでしょうね。
つまり、仮に貴方が入社して（貴方に非がなくても）苦境に立たされたときに貴方を助けてくれる人は望めないのではないでしょうか。
そうゆう状況になっても、一人で仕事の成果を出す気概がないと現実難しいと思います。

しかし希望の職とのことでチャンスだとも思います。
ベテランのわがままを全て受け入れながらなおかつベテランの方を立てることができ、仕事でも納得させられるのならやっていけると思います。（いじわるで言っているのではありません）
貴方次第です。

よく考えて判断された方がいいですよ。

お礼

結局あれから就業して１週間が過ぎました。
が、仕事以前に教えてもらう人とメンバーが「くそ」が付くほど最悪だったので（教えてもらっていないことをやれと言われたり、できないと意欲がないと怒鳴られる）仕事する以前の問題もあって辞めることになりました。
やはり初めから行かないほうがよかったです。

回答No.5

petit_chocolat

私のところも上司がメンタルヘルス気味で、
辞める人が後をたちませんが、すごい給料がいいんですよ。

給与相場のプラス400円くらい。
でもみんなその上司が原因で、半年以内に辞めて行きます。

実は、あまりにも辞める人が多いので、採用の際に、時給を高くして未経験可にしているそうです。

そういうからくりになっているのかもしれません。

もしかしてその職場は、派遣会社に登録して最初に紹介された仕事ですか？派遣会社って、問題があってなかなか決まらない仕事（もしくは人が定着しない評判の悪い会社）から紹介する傾向があります（登録したての人は、断ったらいけないんじゃないかとか、思うみたいなので）。

あせって決めなくてもいいと思いますが…。

まぁ試用期間1ヶ月で辞めると言う手もありますから、明日の面接で様子をみるのもいいかもしれませんね。ご検討をお祈りします。

お礼

ご丁寧な回答をいただきありがとうございます。

同じ派遣同士の方のようで、状況が見えるようです。
この仕事は始めに紹介された仕事ではないのですが、初めて紹介された仕事は、断ったのですが、ずっとネット上でも募集していましたね。今思えば条件よくありませんでしたし(^_^;)

試用期間があるのかどうかわかりませんが、明日確かめてきます。

回答No.4

petit_chocolat

私だったら遠慮しておきます。
わけありの職場で、きっとその人が原因で短期間で何人も人が辞めたことがあるんでしょう。

自分の職務経歴書に傷が付くのは嫌ですから（短期間で辞職）、仕事内容はそれほど面白くなくとも、人間関係がいいところを選びます。

短期間で辞職してると、次が決まらなくなります。
なるだけ環境のいいところで働いた方がいいと思います。

しかし、未経験者歓迎（自分が未経験の業界でスキルを高めたい場合）、よっぽどの高時給、こういった好条件があるなら少しは考えますけど。

派遣の仕事は今は売り手市場なので、別のところをすぐ紹介してもらえますよ。

ご検討を祈ります。

お礼

ご回答をいただきありがとうございます。
そうですよねぇ。
私も通常の派遣紹介だったら即お断りしているのですが、実は自分が希望していた未経験の仕事を未経験から可という条件で、給料も悪くはないのです。
これを逃したらもう次は無いようなきがして。

いい仕事ってなんら問題があるのかなぁ・・・
明日確かめに行ってきます。

回答No.3

goo2005goo

会ってもいない、そして一緒に仕事もしないうちから派遣元がそういった警告を出すという事は、そのベテランさんはきっとよほど問題のある人物なのでしょう。派遣した人間が過去に何度か潰されたことがあるのかもしれません。

しかも実際、噂と違わず「B型は嫌いだから」等と意味不明なことを言ってくる。電話で個人の人間が嫌いな血液型を聞くなんて事は普通あり得ませんが、その普通でない事を入る前からしでかすのですから先が思いやられます。

担当者の警告がなかったのであれば、何かあったときには担当者の責任を追及できます。警告されたにもかかわらずあなたがあえてそこへ入ったのであれば、何かあっても「だから言ったでしょ」で終わってしまいます。希望の仕事に就くチャンスはもうないのですか？もしあるなら、今回はスルーがいいと思います。俺は希望の職種＆問題上司の下に就いたことがありますが、就職の嬉しさが吹き飛ぶくらいやっかいでした。

お礼

早々のご回答をいただきありがとうございます。
前に派遣された人の中でその責任者の人とトラブルがあったそうです。
若い子が入って目上の人に敬語を使わないとか、遅刻するときに連絡が遅れるとかで注意されたりするそうです。←これは注意されて当たり前ですが
普通に仕事をして常識を振舞えばなんら問題もないとも言われました。
私は３１で責任者は３４歳で歳が近いから、お局的な存在というのが不思議な気もします。
明日面談があるので確かめてこようと思います。
ありがとうございました。

回答No.2

2531kbps

他に選択肢があれば、血液型で何かを評価するようなバカを上司に持たない方がよいです。血液型は赤血球表面タンパク質の性質で、科学者の間では性格や運に関係ないことが常識となってます。

もし何かあるとすれば、暗示です。B型だから○○と思いこむことによってそうなるということです。まあでも、他の面でも非論理的な対応をしそうなので、選べるなら、違う会社を選ぶことを提案します。