締切済み

仕事について悩んでいます

2005/10/01 22:10

とても困っています助言をお願いしますウエイトレスのアルバイト勤務を１年半続けているのですが店長がアバウトで、最初は週４日勤務と決まっていたのに人手が足りない時は多くシフトを組まれ多くなったら少なく組まれそれでも週３日は最低出勤できていたのですが来週から「週1日の勤務になる」と言われました困ると言うと「先月まとめて休みを取ったりしたし、シフトが組みにくいから」との事先月、子供の運動会や私的な旅行が重なって連休もからめて１１連休の休みを取りました無断欠勤ではなく、１ヶ月前からシフト表に記入していましたそれまでは欠勤について一度も文句は言われませんでしたし元々土日、祭日は勤務しない約束だったので実質欠勤したのは土日祭日を挟んで５日ですたまに、こちらの都合でまとめて休む事はありましたが（２～３ヶ月に一度程度無断欠勤も遅刻もした事がありません全てかなり前に通達してから休みを取っていますそれでもシフトを減らされるのは、こちら側に問題があるのでしょうか？そもそも、最初は週４日勤務の約束で固定休でもあったのに、人手不足から勤務体制をコロコロ変えられましたが今回ばかりは酷いです実際週1勤務にされたら辞めざるを得ません店長は「週1でもいいのなら来たらいい　今後の事は自分で決めろ」というので考えさせて下さいと返答しました職場ではいじめの傾向があり、明らかに私情をからめてる面もあります夏場は忙しく、新しい従業員を雇って３人勤務体制だったのですが秋になり少し暇になってきたのでどうも２人体制にするようですその皺寄せがこちらに向いています休業手当等、請求することは可能でしょうか？請求してもめた場合、裁判等になってお金がかかるのでしょうか？困っています助言よろしくお願いします

nana191919
お礼率66% (2/3)

その他（法律）
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Pancoo
ベストアンサー率20% (4/20)

2005/10/02 04:04 回答No.2

大変ですね。。雇う側ってそういうものです。　都合のいいように働いてくれる人を求めているそうです。週１というのは、やめて欲しいという意思表示ではないでしょうか・・・ですが、パート・アルバイトさんを大切にしている雇用者もいますよ。「パートさん・アルバイトさんは、地域のお客さんでもある」とおっしゃってました。被用者を大切にしないような企業は、いつかダメになります。だって、質問者さんだって、そこをやめれば消費者としての立場でしょ？　評判って怖いものです。話がそれましたが、もし経済的に余裕があるのであれば、先方からやめてくれと言われるまで粘ったほうがいいのではないかと・・・。それによって、雇用保険の支給にも影響があるのではないでしょうか・・・契約期間満了・会社都合であれば、失業手当は翌月から支給され、支給率も高いと思いますが・・・ハローワークは電話でも詳しく教えてくれますよ！！

質問者

お礼 2005/10/02 08:41

助言ありがとうございます確かに辞めて欲しい意思表示だと思っています評判確かにそうですねぇ職場はご近所に超評判悪いらしくて「経営者が意地悪」こんな噂が当たり前に流れていて求人広告を出しても、あまり人がこないんです私はちょっと遠方の人間で、この噂を知らずに就職しました（苦笑１日で辞めてしまう人も少なくないのでたった半年働いただけで、私が一番の古株になったくらいです雇用保険　私こういうのに疎いのですが多分そのような保険には入っていないと思います月々４万程度のアルバイトでしたんで週明けにハローワークに電話するつもりはしています助言ありがとうございましたよく考えて、新しい職場を探したいと思います

deiete
ベストアンサー率30% (15/50)

2005/10/02 00:28 回答No.1

気を悪うせんといてください私はシフトを作成する側の人間です話の内容がいまいちやけど　要は辞めてことやと思う今まで週３．４日のシフトがいきなり週１なんてありえへん nana191919さんが　先月休み多くとったとか関係ないかもしれん俺も似たようなことをしてきたから言うけど　イラン人には働かせないように持っていく　そしたら辞めるいうやん　それか辞めていきよるホンマに必要なんは　こちらの言う事を素直に聞き　すべてこちらにあわせてくれるパートやアルバイトやねんきついこと言ってホンマに堪忍やで次の新しいとこ探したほうがええと思うそこで知り合った人の中にええ人いたやろ　ほんならまたちゃうとこでええ人居てる新しい仕事にもチャレンジできるかもしれんで　俺は新しいとこで頑張れといいたいな

質問者

お礼 2005/10/02 08:58

気を悪くするなんて、とんでもないです deieteのお言葉、もっともだと思います確かに、先月休みを多く取ったのが直接的な理由ではないと思っています実は私は10年近く水商売をしていましてそれを履歴書にそのまま書きました仕事初日から、水商売女としての蔑みに近い扱いを受けていましてそれ故に「いじめ」と書いたんですがただ、負けん気の強さから仕事はプライドを持ってしていました雇い主にはウケが悪かったけど同僚には信頼されていたつもりです私が休んだ事により、職場がうまく回らないとメールがくるくらいなんでだからこそ、欠勤はいけないのかもしれませんがそんな無茶な休みを取っていたつもりもありませんし今思えば、同僚から信頼されたのも雇い主の気にくわなかったんだと思いますが勿論、新しい職場を探しますただ、このまま泣き寝入りするのが悔しくて仕事内容については、自信を持っているだけに尚更です雇い主にとって可愛げのない人間ではあったと思いますけどねあたたかい助言ありがとうございましたまた新しい場所で頑張りたいと思います