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アルバイト先への希望について 少し長いです

履歴書には希望の勤務時間を書く欄とか 通信欄がありますよね? あの欄に自分の希望の時間帯や要望を詳しく書くと、 採用するお店側に不快感をあたえてしまわないでしょうか? ああこいつ雇うのめんどくさいな みたいなことに なったらと思うと怖くて詳しく書けないです。 でも詳しく書かないで、採用された後言うのは ぐちゃぐちゃ注文つけてるみたいで お店に申し訳ないのでは…と思います。 どうしたらいいのかわからず応募したくてもできない状態で 困っています。みなさんはあの欄をどうしてますか?教えてください。 採用する側の方の意見もいただければうれしいです。 よろしくお願いします!

質問者が選んだベストアンサー

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  • pco1633
  • ベストアンサー率21% (199/925)
回答No.3

簡潔に分かりやすく記入してあれば、特に不快感はありません。 また、勤務希望時間と書かずに「勤務可能な時間帯」と書けば良いと思います。 もしくは、面接時に口頭で伝えても良いと思いますが。。

simhei
質問者

お礼

そうなんですか… でも以前面接に履歴書持っていったとき、希望時間を書いたら 『この時間からじゃないと無理だし、こういう希望は書くもんじゃない』 とはねつけられたうえ、はいる曜日も勝手に決められてしまったことが あります。なのでこっちの希望は無視されるもの、 書くのはずうずうしいのかな…って思ってました。 気が楽になりました。 早いご回答ありがとうございました。

その他の回答 (4)

  • ZERO3159
  • ベストアンサー率12% (30/239)
回答No.5

採用する側からしたら一番重要な部分です 後からその曜日、時間は来れないと言われたらものすごく迷惑です あなたを採用した為にその曜日、時間に来れる人を 断ったかもしれないのですから 絶対に来れない曜日、時間は伝えるべきです 自分の希望の時間帯や要望を詳しく書いた方がいいですよ

simhei
質問者

お礼

早いご回答ありがとうございました。 書きましたように少し怖いですが、 これから履歴書にきちんと希望を書こうと思います。

回答No.4

 私はでられない曜日をしっかりと書いておきます。授業や、サークルなどでどうしてもでられない曜日は伝えておかないとあとで困ることになるからです。 履歴書では詳しく書いた方が良いと思いますよ。面接の時メモを取らない面接者もいるかもしれないですし。むしろ雇われたあとに、面接の時に伝えていないことが問題になるほうが、お店に失礼だと思います。

simhei
質問者

お礼

No3の方のお礼にも書いたのですが、 以前にそのようなことがあってとても不安でした。 ご回答のおかげで気が楽になりました。 早いご回答ありがとうございました。

  • sbh
  • ベストアンサー率17% (112/633)
回答No.2

>あの欄に自分の希望の時間帯や要望を詳しく書くと、 採用するお店側に不快感をあたえてしまわないでしょうか? 詳しく書いたほうが採否しやすいです。 採用後に「この時間は無理」等、言われる方が困りますね。

simhei
質問者

お礼

普通後から言われるほうがずっと不快ですよね… 早いご回答ありがとうございました。

  • nbd00115
  • ベストアンサー率18% (116/632)
回答No.1

要望は、はっきり伝えるべきでしょう。 後々条件が違っていることが分かると、 お互いに時間を無駄にしますので。

simhei
質問者

お礼

書いておかないと、どちらにもよくないことになりそうですね。 早いご回答ありがとうございました。

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