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バイト止められる?(長いです)
コンビニで1年半ちょっとバイトをしている大学3年生です。理由はいろいろとあるのですが、4月くらいから止めたいとずっと思ってきました。 人が少ないので私が止めたら一人の社員の人にものすごく負担がいくのが目に見えていたんです。「頼りにしてるよ」みたいなことも言われました。ひどく人が少なかった頃より人は入ったんですが、何故かあまり変わっていないような気がします。 けれど、前からずっとバイトしてみたいと思っていたところが募集していたので、思い切って試しに電話してみたら明日面接を受けることになりました。もし雇ってもらえるなら1ヶ月間ほど掛け持ちをして10月末にコンビニをやめられたら・・・と思っています。 また、その募集を見る前に私の発注の場所を増やしてもいいかということにオッケーを出したり、また8月末に新商品を紹介するフェスタ(?)に行かせてもらえたりしたので止めにくいのです。 バイトを止めるのは初めてなので、やめると言ったときのコンビニ側の反応が少し怖いです。 もしかしてわがままなことを言っているかもしれませんが、止める場合どのようにコンビニに言ったらいいのか、アドバイスを下さい。
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あのさ、バイトだから簡単に辞めていいやって思って辞めるって言うやり方・・(気持ちの処理の仕方?) 良くないと思うよ。 前からやりたかった仕事をしたいから、バイトを辞めさせて下さい。 迷惑かけるのはわかっていますが、前から考えていて今が時期だと判断しました。 これでいいんじゃないの? そのせいで、今までお世話になったバイト先に迷惑かけるかもしれないけど、すっごい止められたり、大人気ない上司なら最後には嫌な事言われるかもしれない・・でも、そこから逃げちゃ駄目だよ。 ちゃんと、正面向いて話しよう。 誠意が伝わらない事もあるかもしれないけど、逃げ腰じゃなくて、ちゃんとね。
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- mapletree27
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ある日突然来なくなったってのは迷惑だと思うけど、一ヶ月前って常識を踏まえていれば恥ずかしがったり、引け目に思ったりすることないんじゃないかな。時給何百円で人の時間を占有できるわけじゃないし、企業も何らかのメリットがあるからバイトにさせているわけで、理由は何でも良いと思う。 いつ言っても最低一ヶ月は顔を合わせなきゃだから同じかな。でも、シフトを決める前に言わないとプラス一ヶ月、つまり二ヶ月くらい伸ばされちゃうかもね。
お礼
ありがとうございます。 シフトは半月ごとに決めるので、もうすぐ十月前半の予定を書かないといけないんです。ならきっと十月末には辞められますよね・・・?←弱気 あっさりいいよと言われるのも寂しいことですが、怒られないことを祈ってます。 社員の人と日曜日15時から22時まで入っているんでその時言おうかと思います。
- mayosuke
- ベストアンサー率17% (29/168)
アルバイトもお金を貰ってる以上責任ある仕事だと思いますが、所詮アルバイトです。 後ろめたい気持ちあるとおもいますが、会社側が本気で頑張れば次の人はすぐにみつかります。(コンビにだったら給料面で条件よくないとこが多いと思うので多少じかんかかるかもしれませんが…) >頼りにしてるよ」みたいなことも言われました。 一番陥りやすい罠です(笑) 新人を1から研修するのがめんどくさいし労力かかるので、貴方を引きとめようとしているだけです。 すぐやめられるのがバイトの特権です。辞めたくなったらある程度前に話をした上で辞めましょう!
お礼
ありがとうございます。たかがアルバイトですよね。 私が住んでるところはコンビニがいっぱいあって最寄の駅まで車で10分ほどなのですが、そこまでで5店ほどあります。田舎なのに。3番目に近いコンビニが誰も入らないのかずっと募集しています(笑) 社員だけでなく、同じ立場の3つ下の同僚にも「○○(私の名前)がいないときっと大変だよ」と言われました。辞めたいなんてそぶりにも出してないのに。ちょっとビックリでした。
- mapletree27
- ベストアンサー率20% (3/15)
社員の人と仲良くなると辞めずらいですよね。私も似たような経験あります。でも、なぜ自分はアルバイトなのかってよく考えてみたら、気が楽になりました。つまり、寂しいけど自分がここにいるのは人件費の安さや、時間帯の都合なのであって、自分の能力とか、魅力で雇ってもらっているわけではないってことです。 もちろんアルバイトだからって責任がないわけではありませんが、一年半働き、一ヶ月前には辞めたいという意思を伝えるのだったら何も問題はないと思います。
お礼
ありがとうございます。 寂しいけどそうですね。バイト始めたとき「コンビニなんて誰でもできる」というようなことを本部の人に言われたことを思い出しました。 タイミングを見計らって辞めると言ってみます!
補足
辞めますって言う時はどんな時がいいですかね。帰り際とか? 理由とか聞かれますよね?ずっと働きたいと思っていたところが募集していたので・・・、なんて理由でもいいのでしょうか? 体験談でもいいので教えて欲しいです。 小心者なのでお願いします。
お礼
ありがとうございます。 一応私なりに考えてきました。バイトなりの責任ってありますよね。新しく入ってきた人が慣れてきた頃なんで辞めていいかなぁと思ったのです。 ここに書いた社員の人の携帯番号を知っているのでメールにしようかなとも考えましたが、きちんと話をしようと思います。