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労災とは

労災の認定を行うことの、社員にとってのメリット・デメリットおよび会社にとってのメリット・デメリットとは何ですか。

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回答No.1

社員のメリットは、医療費の負担「0」+休業期間の収入補償+後遺障害が残った場合の厚遇+死亡の場合の保障などで、デメリットはありません。 会社のメリットは、事故による社員の補償に対して会社からの出費が無い。 デメリットは、就業中の事故であれば、事故原因の究明や立ち入り検査、安全対策の実施報告、労災保険料のアップがあります。 通勤中の事故であればデメリットは無いでしょう。

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