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ソニー損保より火災保険の見積もりがきました。 下記の金額は妥当でしょうか？ 木造　１３０m2の新築です。 ２２４０万の金額で３５年で家財、地震なしでも ８２万ほどします。オプションも一切なしです。 支払いは一括で、保障は再建築できるプランだそうです。 ソニー銀行から融資を受けたので、ながれでソニー損保にお願いしようとしたのですが、 とても高い金額にびっくりしました。 融資が今月の予定で他に見積もりとってる時間が ないのでそのまま契約するしかないのでしょうか？

休業損害が減給（欠勤等）した場合と減給が無くても有休休暇を使った場合は認められることは解りました。 後、給与所得者の場合は事故前の３ヶ月の給与を＋して９０日で÷ったものがその人の１日の補償額ということも・・・ 当然、今の話ですと疾病、病気休暇の場合は認められないとの事ですが、これって私的には変だと思うんです。 というのも、交通事故によって会社に行けなくなり通常健康であれば頂けたはずの給与が下がってしまった場合も疾病又は病気休暇だからと言って頂けないのでしょうか？ 解り安く言うと当直手当とかは事故がなければ頂けたものが事故で会社を休んでいる為に頂けない。 これが１ヶ月７万とかであれば大きいですよね？ この分は疾病又は病気休暇だからと言って頂けなかったとしたらおかしいと思うのですが実際の所はどうなのでしょうか？

追突され通院しています。 当初事故相手が、保険屋さんから「人身扱いにしても物損扱いのままでも、補償はされますので物損扱いのままでいいか確認してみては？」とアドバイスされたそうで、その話を私が聞いて「私にとって不利益な事がないなら物損のままでも構わない」と回答しました。 それで3週間経ちますが物損のままです。 ですが、ネットで調べるうちに、今後例えば後遺症等でもめた場合に不利益になるというような書き込みを発見して、それはまずいと人身扱いに変更したいと思っています。 こんなに時間が経っていてもできますか？ また、ホントに不利益になるような事例が見つかりませんでしたが、実際とのような不利益があるのは教えていただけますか？ 事故相手の方には、人身にすると伝えてありますが、相手の方も反省しておられるし、対応が悪いわけでもありません。 私としてはとにかく人身扱いにしておければ、相手に刑事罰等なくてもかまいません。罰をナシにするのがムリとしても軽減する方法がないか教えて頂けますか？ よろしくお願いします。

今年の６月に事故を起こし（こちらの過失が２、相手が８、相手の自賠責保険で治療中）間もなく半年になります。 先日、相手の保険会社の方と今私がかかっている病院の先生が面談をし、その際に先生が「１１月の末で症状固定ということで話しておきました」と言われました。そこで質問なのですが、症状固定とは何ですか？また、この後どういう流れで保険会社との示談が成立するのでしょう？示談書を送ってこない場合もありますか？

はじめまして。宜しくお願いします。 近所の79歳の男性の方が傷害保険（掛け捨てタイプ）に 加入したいらしいのですが、私は保険会社の種類とか ほぼ無知で（過去ログ見たのですがよくわかりませんでした） アドバイスが出来ません。 お世話になったので、ぜひお助けしたいと思っています。 初心者でいきなり質問ですが、ぜひアドバイスをお願いします。