メンタルヘルス病による社会復帰

質問

私は女・26歳、求職中で今週中に3社面接があります。

そこで難題が。社会復帰による不安はないのですが、
残業は多くても月20時間以内で抑えたいという希望があるのです。

私は短大を卒業後、総合職に就きましたがあまりにも疲労が重なり、
自律神経失調症とパニック症を患い、5年半勤務の末昨年退職しました。
静養の甲斐もあって、現在は殆ど回復しております。
ですが、せっかくの回復期に、無茶な労働をし悪化させたくないのです。

「アルバイトもバイトだから定時か、まぁ多少の残業ならイイか・・」と
思っていましたが、その2社(アルバイト）については、既に一次面接済み。
その際伺ったところ、月40時間～ほどの残業があるとのこと。
本来なら、完治させる方が先決だとは思うのですが、貯金も底がついて
きました。医師も「以前の様に無茶しなければ仕事大丈夫ですよ」
とおっしゃっています。
ならば、無理が無い事務や作業アルバイトなどは・・・？となりますが、
私はその業界の仕事がしたいと熱意を持っています。

面接の際、現状病中といえば不利になるため伏せておくつもりですが、
「過去に過労の為体調不良を起こしたことがあるので・・・」といった風に
”過去”として、述べようと思ってるんですが・。

私と同じようにメンタル面で復職を望まれてる方、
また病中であっても、頑張ってお仕事されてる方からの視点として
アドバイスを頂きたいと思い、質問となりました。

ご回答宜しくお願いいたします。

回答No.1

ryuo24

私も病気のことは伏せて復職しました。
幸い残業はほとんどなく、１年間は無事やりとげられました。

今はメンタルヘルスに重点を置いている会社も
多いと思います。そういう意味では素直に病歴
のことは話してもいいのでは？と思います。
それで採用されれば調子が悪くなった時に
配慮してもらえますよ。もし黙っていたら
また無理をしなくてはいけないかもしれません。

病歴を隠すということは、ある意味不利になる要素
がありますからご注意ください。採用側から言えば
素直に言って欲しいはずですから。

いくら熱意が有っても仕事自体に相当ストレスがあります。
あまり軽視しないほうがいいですよ。

お礼

お礼が遅くなりました。
メンタルヘルスに重点を置いている会社があるとは、初めて知りました。心強いですね。　
＞いくら熱意が有っても仕事自体に相当ストレスがあります。あまり軽視しないほうがいいですよ。
今挑もうとしている事の重大さが、ずっしりと響きました。
いろんな視点から考え、身体と熱意・会社側とうまく間がとれる職場を探してみます。　貴重なアドバイス有難うございました。