中小の賃貸不動産会社について

質問

アドバイスよろしくお願いします。

去年椎間板ヘルニアになってしまい、会社を退社して治療に専念してました。

ようやく体調が９割位回復したので、７月から就職活動をしております。

腰の事を考えて、事務職の正社員を募集している会社に数社面接を受けました。
でも、女性のみ？の募集のようで全滅しました。

これではマズイと思いまして、友人に相談したら、不動産の賃貸営業（事務）は、基本的には待ちの営業だから、事務所に座っている時間も長いので、中小の会社であれば、車の免許さえあれば大丈夫では？と言われました。

しかし、小さい会社だと、社会保険やボーナスは微妙だぞ、とも言われました。

会社によって待遇は違う、と思いますが一般的にはどうなんでしょうか。
大丈夫であれば、来週から早速面接を受けようと考えております。

よろしくお願いします。

回答No.2

DIGAMMA

こんにちは、

　駅前によくある「町の不動産」ならば、身内やコネで固めてますし、最近増えてきた「チェーン店」の様な形態の不動産業ならば、成績次第です。
　１０年、２０年、この業界で頑張って、店長になった人ならば、店の奥に座って、社員の営業成績をチェックしたり、本部への報告書を書くような仕事が中心かも知れません。

　しかし、新入りは、事務所なら「お茶だし」、あるいは、雑用、現地の案内が殆どです。車で、送り迎えをして、お客が内覧している間は、ずっと立ちっぱなしです。お客が「やぱっり、やめた」と言えば、それまでで、何の営業成績も付きません。

　また成約したら、したで、「すまないけど、駐車場探しておいて」という客もいますし、残業して契約書づくりもあるでしょう。

　「座っているだけ」の立場になるためには、普通の会社員以上に体を酷使すると思います。（１０年以上かかるかも知れません。宅建資格でもあれば、少しは短くなるかも知れませんけど）

　御参考になれば幸いです。

参考URL：

http://www.shikakude.com/sikakupaje/takken.html

回答No.1

hokenyaboo

座っているだけの賃貸営業があれば私がしてみたい。
賃貸営業といっても、お客様を案内しなければならないし、看板をつけたり、場合によっては、管理物件の手入れ（清掃や草むしり）なんて仕事もあります。
経理ではなく「営業」ですから、大家さんとの交渉事なんかもあります。中小の会社ならなおさら「何でもさせられる」のでは？