同姓の先輩なんですがそれ以上に

質問

はじめてサイト利用します。是非ご意見お聞かせ下さい。
私はバイト先に8歳上の同姓の先輩（社員）が
いらっしゃいます。最初は、その先輩が、仕事以外に自分のプライベートの
ことも相談され、私もその先輩が気になりメールでのやり取りや、
よく飲みに行ってました。
しかし、だんだん時が経つにつれてそっけない態度
（なんて言ったらいいんでしょうか・・・
”メールしばらくやめましょ”とか”しょうもない酒に金は出さん！
＝お前と飲んでもおいしくないの意。”あげく、誕生日に簡単ですが
プレゼントしたのになんらかのリアクションもなし。。。

ここまできたら、もう嫌がられていると思い、
こっちからは出来るだけ迷惑かけないよう間あけてるのですが、
アクションなくそのままです。仕事でも挨拶程度で休憩室でも
無視られてます。

さすがにどうでもいいや！と思うのですが、
なんかほっとけないし、憎めないとこあるんです。その先輩。
どうしたらいいんですかね。こんな関係でずっといるのも
イヤなんで・・・
うまく伝わってないかも知れませんが、是非みなさんの
お気持ち聞かして下さい！

回答No.2

hotapplegirl · ベストアンサー

こんにちは。同姓の先輩後輩関係って難しいですよね。私も人間関係でよく、よく悩む所です。後輩ってやっぱり先輩からよくされるとうれしいものです。でも、私も経験上やっぱりどんなに仲良くなってもどんなに親しく付き合うことができても先輩は先輩。一線おくことも必要だなと最近後輩が増えてくる中で感じます。プライベートにおいて何でも言い合える間柄を築いていくことももちろん必要ですが、超えてはいけない一線を超えてしまうと、善き間柄でも「何!?」ってことにもなってしまいがち。もう一度そうした１orxさんの言動を振り返り、今は先輩に求めるのでなく自分のできること精一杯したらいいのではないでしょうか。私も頑張ります！！！

お礼

こんばんわ。ご返答ありがとうございます。
嬉しいですね、返答頂けるって。
そうなんですよね～先輩は先輩。でも私は唯一本音が出せる＝甘えられる人
と出会えたと勝手に思ってたとこがあったんだなぁ～と。
一生懸命仕事でいい成績出して、他の人はどうでもいいけど、
その先輩には褒められたいとか。いろいろ。
うん。一線って大切なんですね～
でも他の人と楽しくやってはったらジェラるとこもあったりで。（笑）
とりあえず、自分信じて頑張りまっす！ありがとございました！

回答No.3

kyoho555

私は、質問者さんと逆の立場（つまり先輩側の方)です。
職場の人とは仲良くしたいけど、プライベートな事はあんまり深入りしたくありません。

でもある時期、職場の子から毎日メール攻撃。最初は、夜に作文のようなメールを毎日貰っていました。とにかく長い！！しかも愚痴や悩み。私も仕事の悩みはありましたし、無視するのは悪いなと思ってそれなりにメールを返していたのですが、どんどんエスカレート。しまいには仕事中もトイレに行ってメールを作成し私に送信してきました。一緒に仕事をしているのにですよ　笑

正直かなり疲れました。私は質問者さんの先輩のように”メールしばらくやめましょ”なんて言えなかったのでメールを返すのをやめました。全部口頭で返事＆感想。もちろん職場の子は不服そうでした。

いつも会っているのに仕事以外で私の時間を束縛しないで！！っていうのが本音です。
多分、質問者さんと今は距離を置きたいと先輩は思っていると思います。

そういう時はそっとしておいておくのが一番！朝の挨拶や日常の天気など当たり障りのない事を話すぐらいにして、少しずつ関係を修復してはいかがですか？

私の場合は、私のメールの返事がない事を職場の子が逆に怒ってしばらく嫌な関係が続きました。でも、前述のような会話を続けていくうち、関係は修復しましたよ。
もともと、メールをするぐらい仲が良かったのですからあんまり心配しないでいいですよ。時間が解決します。

私個人の意見ですが、プライベートな事を職場の人にはあまり話さない方がいいかもしれません。一日の大半を一緒に過ごすのですから、私は職場の人とは仕事だけの関係でいたいのです。
もちろん給料日や仕事で嫌な事があったりした時には職場の人と飲みに行ったりもします。同じ働く仲間として交流を深めるのは大切ですし、楽しいですから。
ただ、あんまり深入りされると仕事とプライベートの区別がなくなるので私は嫌です。

長々と書きましたが参考になれば幸いです。
早くバイトを楽しくする事ができるといいですね！

お礼

お礼の返事遅くなってごめんなさい。
”もともと、メールをするぐらい仲が良かったのですからあんまり心配しないでいいですよ。時間が解決します。”ってお言葉になんだか、安心しました。そうなんです。でも、その先輩、普段仕事の際でも他の人と違って
扱い低いんです。いいように思って、任してもらえてるから、そんなに
相手にされていないと思うようにしてます。
自分はきらいじゃないんで、そのままで。相手がアクションしてきた時には
答えられるようにと。頑張ります！ありがとうございました。

回答No.1

panzer-j

自分には部活の後輩で懐いてる（？）後輩（５歳下）が居ます。そんで、最初はかわいいやっちゃなー（同姓・男子）と思ってて、結構面倒も見ていたのですが、次第に毎日メールされたり、部活中も隣の席（文化部なので屋内）に毎回きたりということになったのです。そんなこんなで、段々疎ましくなってきました。そして1orxさんの先輩さんと似たような行動にでましたよ。だから、しばらく関係を希薄にしておくことがベストかと。

お礼

ご返答ありがとうございます。
panzer-j さんがおっしゃいますように、間あけて、関係を
希薄にしているんですけど・・・我慢できないです。（笑）
さみしいですね～だったら、先輩のことあまり知らない本当に
仕事同士で割り切れる関係で居たかったんですがね。
魅力があったら？みんなその人って寄ってくるけど、先輩寄ってこない
ってことは私に魅力がないのか？まだまだなのか？
いや、うざいだけ～　はい。。。
この間を利用して自分を向上期間として言い聞かしてます。
でも思ったんですが、その先輩がその上の人と仲良くなってるんですよ。
私がやってることを先輩もって。人はどこかで
甘えるとこ探してる、みたいな。そおいうことなんですかね。
panzer-j さん、ありがとうございました！頑張ります。