kyoho555のプロフィール

はじめてサイト利用します。是非ご意見お聞かせ下さい。 私はバイト先に8歳上の同姓の先輩（社員）が いらっしゃいます。最初は、その先輩が、仕事以外に自分のプライベートの ことも相談され、私もその先輩が気になりメールでのやり取りや、 よく飲みに行ってました。 しかし、だんだん時が経つにつれてそっけない態度 （なんて言ったらいいんでしょうか・・・ ”メールしばらくやめましょ”とか”しょうもない酒に金は出さん！ ＝お前と飲んでもおいしくないの意。”あげく、誕生日に簡単ですが プレゼントしたのになんらかのリアクションもなし。。。 ここまできたら、もう嫌がられていると思い、 こっちからは出来るだけ迷惑かけないよう間あけてるのですが、 アクションなくそのままです。仕事でも挨拶程度で休憩室でも 無視られてます。 さすがにどうでもいいや！と思うのですが、 なんかほっとけないし、憎めないとこあるんです。その先輩。 どうしたらいいんですかね。こんな関係でずっといるのも イヤなんで・・・ うまく伝わってないかも知れませんが、是非みなさんの お気持ち聞かして下さい！

少し長くなってしまうのですが、会社の先輩との人間関係でとても困ったことになってしまっています。 僕は昨年今の会社に転職してきました。 営業ということもあり、おいこせ、おいこされというサバイバルな環境で、うちの会社は人間関係はとてもドライ且つ、うわさが鱗をつけて広まりやすい環境です。 そんな中、先輩のKさんは、右も左もわからない自分に、手取り足取りいろいろと教えてくれました。 Kさんのことだけは信用していたので、取引先でのトラブルや上司の愚痴などもKさんだけには話していました。 それが、あるとき、飲み会のあと、Kさんから、 『最近、君に対するよからぬうわさが広まっているから気をつけたほうがいいよ。』 と意味深な言葉がありました。その真相を聞くべくどういううわさで誰から聞いたものかを聞いてみたのですが、それに対しては教えてくれませんでした。 あとから、仲のいい同期（女性）から連絡があり、Kさんからメールが来て、「最近○○君（私）が、人の悪口を言っているらしいんだけど、聞いてる？」 という連絡があったというのです。 Kさんは自分の上司にも同じようなことを言ったらしく、上司からも注意を受けました。 うちの職場は噂好きな女性が大変多く、きっとその中の誰によるものではないかと思っていますが、社歴が長いがゆえに権力も絶大で、どうにも対処のしようがありません。 自分としては本当に心外で、冗談じゃない！という思いから、Kさんとはかなり距離をおいていました。 半年経った今、当然わだかまりは残ったままで、きまづい状況が続いています。 いっその事、無理やりにでも時間をつくってもらって、真相を聞くべきでしょうか？ 今回、先輩を問い詰めることでさらに関係悪化するのではないかと懸念しています。

生理が始まって、２週間以上経過しましたが 出血の量は少なくなっていますが 一向に終わる気配がありません。。 これは病院に行った方が良いのでしょうか？

会社の同僚に境界性人格障害っぽい女性（２０代半ば）がいます。 鬱病を患っているということですが、特に会社を休みがちになっているわけではありません。 薬物依存、アルコール依存あるいは癌（ただのポリープです）であることを告白したがります。 仕事で安請け合いが多く、そのくせ請け負った仕事に手をつけることも少なく、そのことが発覚しても自分は全く関係ないという態度どころか、頼まれてもいないと言い切ります。 仕事に関して、ミスを指摘したり、わずかな改善を要求するだけで、イジワルをされたと大騒ぎします。 同情を示し、彼女のイエスマンになりきれないとちょっとしたことで悪く解釈し、変なウワサを流したり、他の人に泣いて訴えたりします。 職場では一番年下の彼女ですが、直属の部長が言いなりになっており、完全にかばっております。自分の意見が通らないと、その部長を罵倒したおすのですが、しばらくすると、そんなことなかったかのような態度です。 以前から、社内でも誰とでも性交渉を持つと噂があり、本人もそのことを自慢にしていました。 彼女の仕事に近い関係にある仕事をする者がイヤな思いをしているのですが、それ以外の人たちは彼女のどこにイヤな面があるかわからないとのことです。 仕事も年も近く、さらに私はあまり同情を示さなかったせいか、何をしても攻撃されるし、一部の人を除き周囲の理解も得られにくいので、とても不愉快です。 皆さんはこのような人たちとどう付き合っていますか？