パートタイマーで

質問

仕事内容やその他の条件はすべて同じで帰社時間だけ一時間早く終る、帰社時間が違うだけで時給って差があるものなのでしょうか？

回答No.5

katyan

職種によって違いがあるかもしれません
または入社時の契約の違いも考えられます

３０分残業割り増しが発生しているようですが・・・

回答No.4

say-me

＃２です。
時間帯は同じですか…。
勤務先の人事（労務）担当者さんに質問をぶつけてみては？
勇気がいることかもしれませんが…。
その担当者さんの説明に納得できなければ、今度こそ労働基準監督署などの機関へ相談してみてください。匿名でいいと思います。

回答No.3

say-me

＃２です。
私のいう「勤務条件」は、時間帯も同じだと仮定しています。
＃１さんが言われるように、夜間などの時間帯と昼間の時間帯では、時給に差がある場合もあります。
これは違法ではないと思います。

補足

時間帯は同じです。朝８時半から六時、私は一時間早い５時までです。

回答No.2

say-me

ふつうは、同じ勤務条件であれば、賃金（時給）は同じです。
１時間退社が早ければ、自動的に１時間分の賃金は少なくなるわけですから、
時給そのものが違うというのは不自然です。
地元の労働基準監督署などに相談するのも良いでしょう。

回答No.1

himeichigo17

ある場合もあるし、ない場合もあると思います。
拘束時間や仕事内容が同じでも、
人がやりたがらない時間帯というのがあるので
例えば10～19時と9～18時だと、どちらの時間帯が
人気があるかといえば「9～18時」のほうが人気があるので。