いきなりノースリブ禁止

質問

いきなり会社で紙を渡され服装についての注意事項がありました。その中に「ノースリブ禁止」とありました。「ピヤス禁止」はピヤスを取ればいいのですが袖なしの夏のブラウスやＴシャツ類を購入する時間お金がかかります。バーゲンも終わってしまったこの真夏の8月にそんなこと言わないでよーーー！と困ってます。いきなりの紙で通達の禁止事項ですが法律上次の日から従わなければいけないものでしょうか？教えて下さい。

回答No.1

noname#12252 · ベストアンサー

残念ながら従わなければなりません。

法律よりも、この程度の規定であれば社内規定のほうが優先されます、経済的にご自身で買い求めることができない学生さんなどであれば、幾ら学校の規則だからといっても反する期間を有することができますが

ご自身で購入することが出来る社会人の方ですから、社内規定が変わったのであれば、それに対して早急に対応しなければなりません、バーゲンがもう終わったからというような子供じみた理由は正当な理由となりませんので。

お礼

わかりました。長袖でもきてます。

回答No.4

Kon1701

私の会社、ある程度服装は自由です。
ですが、常識ある範囲ですし、指針は出ています。会社内、とはいっても外部の人が見ることはあるわけですから、会社の品位を保つ（ノースリーブが不適かどうかは別として）必要はあると思います。

ある人の夏の服、全てが規則外、ということは考えにくいですよね。ある人の夏の服、全てがノースリーブ、ということは、まずないでしょう。まあ、多少の猶予は欲しいところですが、仕方ない、という気がします。

お礼

ありがとうございました。

回答No.3

ayanexe-

ウーン，難しいヒツモンですね・・・。
いきなりですよね・・・。
入社案内には，かいてありましたか?
ほんとにいきなりでしたら，残業とかで買えないときもあるはずです。2日後ぐらいには，直したほうが・・。
バーゲンが終わっているなら，古着屋や，リサイクルショップで買いましょう。
けっこうやすいですよ。

また，少しの注意は，かかると思います。
それがイヤであれば，仕方なく，長袖を着て言ったらどうでしょう・・・。

お礼

わかりました。長袖でもきてます。

回答No.2

21162

薄手のカーディガンをノースリブの上から羽織っるのは、だめでしょうか。
肌の露出を抑えればいいのではないでしょうか。

お礼

女の子が９５％の職場で露出がどうの・・ってないとおもいません？ｗ　ありがとうございました。