面接時の服装

質問

もうかなり暑くなってきていますが、面接時の服装はスーツの上着も持っていかなければいけないのでしょうか？

スーツの下（ズボン）とカッターシャツ（長袖）にネクタイでは常識外れだと思われるんでしょうか？

また、もし上着も持っていかなければならないのならカッターシャツとネクタイで上着なしで写真撮ったんですが撮りなおしたほうがいいでしょうか？

回答No.3

noname#22067 · ベストアンサー

他の方々の回答にもある通り、いくら暑くても上下スーツ・ネクタイ・革靴は最低限のマナーです。　写真も撮りなおしましょう。
私の弟は東証一部企業の人事部で面接も担当していますが、「上着も着んとネクタイゆるゆるで、就職する気あるんか。部屋入って来た瞬間コンマ１秒で落とすって決めて、あとはどうやって落とすようにもっていくかが俺の腕の見せ所や！」　私と弟との酒の肴になる会話の一例です (^^;)

世間のクールビズとやらは、会社の身内の中だけの話だと思っておきましょう。　対外的にはそんなことを言ってもまだまだ非常識と思われるのがオチです。　うちの会社の会議でも上司が「暑い方は上着を脱いでもらって結構です」と言うまでは上着も着ておくのがマナーです。

補足

上着はどこらへんで着たらいいでしょうか？持ったまま会社に入ってから着るのがいいんでしょうか？それとも会社の前で着るのがいいんでしょうか？

回答No.4

noname#22067

＃３です。　お礼に対しての回答補足ということで…
会社に入る前から着るのがベスト、というか当然です。　その会社の建物が見える頃には着ておいた方が良いのではないでしょうかね。
暑さも本番になっていきますが、就職活動がんばってください。

回答No.2

GE999

以前、社内で社員・パートアルバイトの採用担当をしておりました。

　世の中はクールビズと言っておりますが、やはりこういった時にはあまり派手ではない色のスーツ（紺・黒・灰色等）をビシッと着て行くのが最低限のマナーです。

　面接用の写真も同様にスーツで取り直したものを持っていかれたほうが宜しいと思います。

　これはあくまでも皆と同じスタートラインに立つために必要なことで、目上（採用者側）への礼儀として必要不可欠なことだと思います。

　まれにアパレル関係の採用面接ですと、私服のセンスを見るためなのか、先方のほうから私服（普段着）で来社することを求められることもあるようですが、一般企業では私服＝スーツとの解釈が主流です。

　良い結果が得られるといいですね!!

回答No.1

minyanco

私もおととしの夏、就職活動してました。
その時には夏物スーツの上着も着て行きました。
他の受験者（？）もみんな上着着ていましたよ。

おそらく写真もみんな上着を着ていたのではないでしょうか？
就職活動中上着を着ていない人を見たコトない気が・・・。

面接時には、上着も着て行った方がいいかと思います。
写真も取り直した方が安心かと・・・。