派遣社員です。年金の事が分かりませんので教えて下さい_(._.)_

質問

こんばんは、僕は最近、派遣社員として働いますが、先日クビになり現在、“待機期間”ということで仕事自体はしていません。

　先日２０歳になりましたので、年金のことを考えなくてはいけなくなりました。しかし、全く分かりません！派遣会社の人に聞いても、お茶を濁されて取り合ってくれませんのでお尋ねします。

そこで、お聞きしたいのは、
　・国民年金と厚生年金のどちらに入るのか？

　・この間まで勤めていた会社の期間の分はどうするのか？

　・会社が半分持ってくれるのか？

・・という点です。よろしくお願いします_(._.)_

回答No.3

nikuq_goo · ベストアンサー

派遣会社であろうとなんであろうとお勤め先が法人か５人以上雇用している個人事業主であれば厚生年金適用事業所として加入が義務付けられています。

個人で見た場合、バイト、パートでも、正社員の３／４以上働いていれば適用されます。
派遣社員は社員ですが、仕事をしている契約期間のみ加入義務があります。それ以外は国民年金に加入する必要があります。

御質問文中に派遣会社がよく説明してくれない趣旨の事が書いてありますが、社会保険完備の会社であれば、加入義務（社会保険庁に保険料を納付する義務）がありますので、今まで働いていた期間の給与明細から社会保険料（年金です）と健康保険税（病院で使う社会保険です）が引かれていることを確認して下さい。
給与明細上に無ければ会社に確認してください。適用事業所逃れもしくは、厚生年金加入対象者の申告漏れ等違法行為にあたりますので行政指導の対象となります。

現在の待機期間は２０歳以上になれば国民年金及び国民健康保険の加入義務が生まれます。
健康保険は年収１３０万以内であれば御両親の扶養に入ることが出来、御両親加入のものからご質問者様名義の保険証を発行してくれます。
年金は低所得者、若年者には免除等ありますが申告制ですので御住まいの地方自治体へ相談にいかれるのが宜しいかと思われます。

お礼

ご回答ありがとうございました。

早速免除の手続きをしてきました。派遣会社にいったら巧妙にはぐらかされましたのでまた、言ってみたいと思います。

回答No.4

arnoldmoon

年金は制度として崩壊しています。ちょっとこの表をみてください。

【生活保護の基準額】（地域により額に違いあり）
高齢単身世帯　65才の場合 月額　78036円です
　　　　　　　　　　　　　　（年額936432円）
別途家賃実費月額46000円まで支給（年額552000円）
医療も介護もすべて無料。 タクシーで通院すれば
タクシー代も別途給付。

【国民年金額】（平成14年度年額）
満額＝年間804,200円
医療も介護も自己負担有り。

４０年間保険料を納めた人間より踏み倒し続けて適当に生きてきた人間の方が毎月受け取るお金が多いのです。医療も介護も税金で丸抱えなので自己負担無しです。又、現在年金受給者や低所得者と生活保護受給者の所得逆転現象が問題になっていますが生活保護は共産党や公明党の票集めの利権になっていますのでそうそう是正されません。実際、生活保護費の国庫からの支出を減らすという案は‘公明党‘の反対によって成立しませんでした。年金は４０年間保険料を払っても月６万円ちょっと。東京でしたらワンルームマンションの家賃にすらなりません。これからは給付額も大幅に下げられるでしょうし。毎月６万円ポッチもらえるかもらえないかで生活が左右される経済力でしたら老後は生活保護のほうが安泰でいい暮らしができます。また逆にそれなりの経済力があるのでしたら６万円くらいもらえようがもらえまいが関係ない。よって生活保護がある限り年金制度なんて必要ありませんね。

お礼

ご回答ありがとうございました。

たしかにおっしゃるとおりですね(^^ゞ

回答No.2

noname#11466

最近働き始めたと言うことですが、そのときには厚生年金にはまだ加入していませんか？
厚生年金は２０歳未満でも加入しますので。

で、厚生年金に加入していたのであれば年金手帳があるはずなので（もらっていなければ会社からもらって下さい）、それをもってとりあえず国民年金に加入します。

もし厚生年金に加入していないのであれば、国民年金に加入します。
国民年金加入は役所に行けば国民年金課があります。

厚生年金は厚生年金のある会社で働いているときに加入する物です。
共済年金は公務員が加入します。
それ以外の人はみな国民年金に加入します。

厚生年金と共済年金は保険料の半分は会社なりが払ってくれます。
国民年金は全額自分で支払います。

お礼

ご回答ありがとうございました。

回答No.1

nikumaru1208

＞・国民年金と厚生年金のどちらに入るのか？

厚生年金は会社に勤めている人のための年金で，会社が払うものです．
ですから，質問者さんが払うのは国民年金です．

＞・この間まで勤めていた会社の期間の分はどうするのか？

勤めていた期間の分は原則として，会社が払うことになっています．
ただ，払っていたのかは確認しておいた方が良いと思います．

＞・会社が半分持ってくれるのか？

（この質問の意味がはっきりしないのですが，）
会社に勤めていた期間は，会社が質問者さんの給料から天引きして払っているはずです．
会社が年金を全額負担するわけではなく，
払うのは質問者さんのお金を使って払います．

国民年金を払うならば，納付書が役所から送られてくるはずです．
払わないと障害者になってしまったときに，障害者年金がもらえないなど，色々問題が起こります．

一度，お近くの役所に

・未納期間はないか
・国民年金への切り替え

を問い合わせていただくとよろしいかと思います．

お礼

ご回答ありがとうございました。