派遣社員の年金について

質問

私は派遣社員として派遣元の「厚生年金」というものにに加入しています。しかし、何度か仕事を変更し、その際に派遣元が変更した時期もあります。
「厚生年金」というものは退社する時に一部返還される・・・と聞いたのですが本当でしょうか。
派遣元を退社する際、年金の脱退？のような手続きは一切していません。

(1)そうなると私の年金はどういう状態になってるのでしょうか・・。別の派遣会社でも区切りなく「厚生年金」に加入していればまったく問題ないのでしょうか。

(2)２ヶ月仕事をしていない期間がありまして、その間は年金は一切支払っていないのですが、その年金の請求はどこからかされるものなのでしょうか。

(3)年金手帳(青)の記録のページはなにも書かれてないのですが、それで問題ないんでしょうか。自ら印鑑をもらいに行かなくてはいけない・・・とかあるのでしょうか。

宜しくお願い致します。

回答No.2

naosan1229 · ベストアンサー

＞「厚生年金」というものは退社する時に一部返還される・・・と聞いたのですが本当でしょうか。

かなり昔はそういうことがあったようです。
でも、今はそういったことはありません。
ただし、厚生年金基金に加入していた場合は、「脱退一時金」というものが払い戻しされることもあります。

厚生年金基金というのは、厚生年金の保険料を一部代行して運用している団体で、事業主がその保険料に掛け金を上乗せし、将来もらう老齢厚生年金にプラスアルファされるというものです。
この厚生年金基金に加入していた場合（厚生年金基金の加入員証が渡されているはずです。）は、その事業主が支払った上乗せ部分を、退職されたときに「脱退一時金」として返還している場合があります。

あと、厚生年金の脱退については、会社が届出を提出しますので、あなたが手続する必要はありません。
でも、国民年金の加入については、市区町村で手続きをする必要があります。

Ａ２．具体的な日付が分からないのでなんとも言えませんが、国民年金が１か月分未加入である可能性があります。
でも、これについては新たに就職し、社会保険に加入された後に、社会保険事務所から「この期間は年金が未加入となっているが・・・」という通知が自宅に届くはずですから、あとからでも手続きをするようにしましょう。

Ａ３．年金手帳の記録欄は、今は使われていません。
ですので、何もかかれていなくても心配されることはないでしょう。

回答No.1

himawari223

こんばんは

昔は退社すると、厚生年金を受け取ったと聞きましたが、今は受け取らないと聞いています。

社会保険庁へ年金手帳を持って行くと、過去の払われた月と金額の一覧表をパソコンで打ち出してくれます。

払ってない月がありましたら、どんな手がうてるのか？ほっておくとどういうことになるか？を担当者が決めるのではなく、色んな方法を聞いて、自分で判断するといいです。

担当者は、なんとか払わせようとしますので、よく聞いて納得してから、払ってください。