こういう会社・・・経営者

質問

半年前に解雇された会社があります。社長とその義弟が役員、従業員は私だけという小さな有限会社です。社長は40、私は31です。まずこの社長何の根拠なのか私に対する先入観が妙に感じ悪いのです。サッカーの話になり私が小学生のとき足が速かったのでFWをやっていたというと、お前がそんな運動神経がいいわけがないというリアクション。お前彼女いそうにないなとモテないくん扱い。海外旅行の話になるとムキになっていかに自分の方がいろんな国に行ったかを聞いてもいないのにたたみかけてくる。歳もそうはなれていない役員の義弟がいかに私より社会人として上かということをこんこんと話してくる。などなど。自分のことを偏見だけでここまで過小評価してくる人間は私も初めてでしたので（根拠があればわかりますが）少し面食らいました。それと退社後の話。健康保険の手続きのため退社後半年位して会社に連絡をとりました。（だいたい半年間も社会保険証の返却を求めてこない会社がまず信じられないのですが）対応は非常に面倒くさそう、ほったらかしていたことをわびるわけでも事情を説明するわけでもなく。しかも細かいことですがシャチハタを忘れてしまったのでまだデスクにあれば送ってくださいとも付け加えたのですが、そのことにはまったく触れられず送付状さえない書類だけが郵送されてきました。もしシャチハタをなくしてしまったり誤って捨ててしまったのならそう説明があってしかるべき。数百円のものとはいえ人の所有物です。細かいことですがそういうところにその会社の私に対する気持ちが現れていると思います。いや感情的に私に対してよく思っていなかったとしても、そういうことなどはもっとシステマチックに粛々と遂行されるのが常識ではないでしょうか？余程私のことが気に入らなかったのでしょうがそれにしても感じ悪すぎるとは思いませんか？私が何したというんでしょう。

回答No.2

sandsoftime · ベストアンサー

女性は初対面の数秒のうちに色んな判断を下すといいますね。
男性も、男同士でそれをやるんです。数秒じゃないみたいですが。
この場合は優劣だとか。

簡単に言ってしまうと、この社長さんは負けず嫌いです。
でも、歴々と努力していくタイプではなく、
社長でいるきっかけが、社長になれたから、という感じかな。
社長で居ることは、その場所ではお山の大将になれること。
自分が偉い位置（どんなのだか…）、にいられること。

あなたの登場は、それを脅かされる危険を感じたので、攻撃したのです。

下出に出てくるタイプを好むんじゃないかなぁ。
ほとんど推測ですが、そんな気がします。

ともかく、災難でしたね。
次はそうじゃないところがいいですよね…。

お礼

＞簡単に言ってしまうと、この社長さんは負けず嫌いです。
社長で居ることは、その場所ではお山の大将になれること

まさにそのとおりだと思います。

社長になりたいから会社を作ったと、学生時代から社長になると決めていたと本人も言っていましたよ（笑）

私はあいにく媚びる人間ではないのである種の人間からしたら鼻持ちならないのでしょう。

それにしても、どんなに個人的に気に入らない人間に対してでも事務的なことは最低限きっちりして欲しいものです。私情を挟むようなことでは決してないはずです。

ありがとうございました。

回答No.3

mr-115

そういう社長っていますよ。
うちの会社の仕入れ先の工場の社長がまさにそのタイプです。その会社も社員８人で経理は社長の奥さんが握ってる（もちろん役員です。）しくみです。
海外旅行の話は何度聞かされたことか。あと、バブル時代の栄光にすがってるので、当時は何万枚もオーダーがきて大変だったよ～。なんて過去の話ばかり。まさにお山の大将ですよ。うちの部長と私と話す態度もあからさまに違うのでかなり頭にきてます。その会社の担当の営業の人はいつも辞めたい辞めたいって私に愚痴ってます。
案の定、その会社の業績は下がる一方。でも自分は何もしないで営業に責任をおしつけてるみたいです。

質問者さんの前の会社も取引先とかに評判悪いんじゃないですか？やっぱりわかっちゃいますよね、そういう人は。だから辞めてよかったですよ。そこにいても先がないもの！

お礼

それがその社長は元営業でいろんな人脈もあるらしく口八丁で外面はよく、事業そのものは伸びてるんです。しかしどこかの有名な経営者が言っていましたが人を育てられない、社員の根付かない会社はどんなに営業力あっても拡大していかない・・と。（私の前にも若い人間が2人入っているようなのですがいずれも短期間で辞めています。辞めた理由は口をにごしていました。）多分、身内だけで身内の天下でやっていきたい会社なんでしょう。そんなところに外部のどんな優秀な人間が入ったところで従業員・社員というよりも使用人扱いなんでしょうね。身内の役員のみできて『人を雇う』ということを知らないのでしょう。まぁ私としてはその会社が成功するか否かなどということは正直どうでもいいんです、要は人として最低限の良識ある振る舞いをしない、人を舐めたような人間に対して怒りを感じたということなんです。その社長がビジネスマンとして才覚があるかどうかなんてことには興味ありません。それ以前の問題ですから。まぁでもずいぶん馬鹿にされたもんですよ。私もそんな会社にはじめから入らなければよかったし会社側も私を採らなければよかったんですよねお互いにとって。まぁ私に払ったわずかな給与を必要悪ぐらいにしか思っていないんじゃないですか。そこの会社も社長の奥さんが会社に出入りしていたのですが、会社の仕事とは別の趣味半分でやってるようなネットオークションの受注のチェックにお昼過ぎくらいに来て２～3時間くらいで帰る。時には暇なのか会社のPCでゲームしてたりしますから。いい年して顔はしわくちゃのおばはんの癖に妙な若作りした露出の多い格好で来たりする。そんな格好で会社に来るなや、きもいんじゃボケ。たまに義弟の母親がプードル連れて会社に来て内輪の愚痴を話しにくるし、社長の娘、息子が学校帰りに会社に来て空いてるPCで延々ネットやってるは・・・ほんと仕事してるこっちとしては士気が下がるなんてもんじゃないですよ。とにかくもう忘れます。ありがとうございました！

回答No.1

phoenix343

そんな会社、辞められてよかったと思うよ。
人のことを否定的にしかとらえないから、また別の人を雇ったとしても同じことを繰り返すだろうしね。
それと保険証のことからも、経営者の資質に疑問を感じます。へたすりゃ潰れるぞ…そこの会社、儲かってんですか？ と人事ながら心配になっちゃいますね^^;)
忘れるに限ります。
＃それにしてもなんでそんな会社で働いていたのでしょうか…面接した時点では分からなかったのでしょうか？

お礼

そうですね、面接の時点では正直、相手も調子よくてそこまではわからなかったですね笑。でも自分としても決して本意ではなかったですし、藁をもつかむようなところがあったと思います。やはり勢いも大事ですが安易に妥協していいことってないですね。シャチハタのことだって上には書きませんでしたが、退社時に一度、忘れたから送ってくださいと言い、会社の人間もわかりましたメール便で送りますといいながら送らずじまいだったんです。今回、最後にその会社の誠実さを試す意味もあってもう一度だけあったら送ってくださいとあえて言ってみたんです。そんなことを少しでも思った自分が馬鹿でした（笑）正直そのシャチハタなんてあきらめてましたしどうでもいいといえばそうなんです。かりにそのシャチハタを探すことさえ面倒くさくて探しさえせず、探しましたが見当たらなかった、すみませんと嘘をついてくれたって、うわべだけの誠実さだっていいんですよ、極端な話。それをそのことにはまったく触れず無視するとは何事か！そういうことを私は言いたいだけなんです。人をなめくさるのもたいがいにせいよと。会社としてどうのという以前にまともな大人のする態度じゃないですよね。ほんとあきれます。社会保険証のこともそうです。脱退票はとっくに出してるはずなのに（そうですよね、在籍もしていない人間の保険料を数ヶ月も余計に払ってるわけないんですから）半年もほったらかしにしておいて（もちろん僕も気づくべきですがまともな会社なら退社時に当たり前のように説明があるでしょう。忘れてしまったのなら後日連絡があってしかりですし）こちらから連絡をとったら保険証を返却していただかないと脱退票の手続きをとれません・・だと。はぁ？そんなもん役所に行けばもらえるんだよ。そこに会社印押して提出するだけのものだ。結局私が用意して送りました。ほんとに思い出すとむかっ腹がたちます。結局その会社＝社長なわけです。社長にとってよほど私のことがそりが合わなかったのでしょう。その義弟にとっても同じでしょう。解雇を言い渡された日だってほんとうに私のことがいやで露骨に追い出すような態度で辞めさせられたものです。『人を雇う』ということをないがしろにしている会社などいずれ限界がくるでしょう。そうですね、phoenix343さんのおっしゃられるように、忘れますよ、なかったこととして。ありがとうございました！