ベストアンサー 失業保険の申請について 2005/06/03 23:39 会社を退職したのですが、ぶらぶらしていて 失業保険の手続きもせず、申請しないまま６ヵ月後に 就職しました。今からでも申請が出来るのでしょうか？ みんなの回答 （1） 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー syoutarout ベストアンサー率21% (18/84) 2005/06/03 23:44 回答No.1 今、現在就職はされてるんですよね？？ 就職されてるなら無理です。 質問者 お礼 2005/06/04 04:18 やっぱり。 ありがとうございました。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ 生活・暮らしその他（生活・暮らし） 関連するQ&A 失業保険 失業保険についての質問です。 平成１８年８月末付で出産が理由で退職し、失業保険の申請期間も３年延長の手続きを取っていました。１年後、手当ての申請をする前に派遣会社に就職が決まり、現在に至っているので、失業保険は受給していません。現在妊娠５ヶ月で、今の会社を１年経たないまま退職することになるので、今回の会社からは失業保険の条件は満たしていないことになります。 今回の出産後、就職活動を行う際、３年延長している失業保険手当ては申請期間内であっても、もう利用できないのでしょうか？ 失業保険 私は２年間働いた職場を5月8日に退職をしました。なかなか退職手続きをしてくれなく、昨日(7月13日)やっと退職手続きをしました。(あくまで退職日は5月8日となっている) それまで失業保険申請も出来ず、貯蓄もなく、家のローンもあるのでとりあえず仮就職を5月15日にしました。現在試用期間中ですが本当にしたい仕事ではないのです。 本当は失業保険申請をして落ち着いて就職活動をしたいのですが、今さらもらった離職票で失業保険申請できるのでしょうか？ 試用期間とはいえ、とりあえず会社組織にいる私が(今月中に退職予定)失業保険申請できるか教えてください 失業してからしばらく経ってからの失業保険申請 こんばんわ。 私の妻の事なのですが、質問させてください。 妻はとある会社で派遣社員として2年くらい働いておりましたが、結婚を期に2008年4月末で退職しました。 結婚後の忙しい期間を乗り切った後に再就職の予定でしたが、こんなご時勢ですのでまだ専業主婦から脱却できない状況です。 そこでふと疑問に思ったのですが、既に退職してから8ヶ月が経とうとしている今、失業保険を申請して受け取れるものなのでしょうか？ ネットに溢れている失業保険関連の情報サイトでは、『失業してからすぐ申請』する事が前提となっており、受給資格を失効するまでの期間はよくわかりませんでした。 詳しい方がいらっしゃいましたら、教えていただけますようお願い致します。 熱帯魚の飼育って簡単に出来る趣味なの？ OKWAVE コラム 失業保険と再就職手当について 再就職して一ヶ月が過ぎました。前職を退職した時に、失業保険を受給する手続きを取りました。失業保険は一度ももらうことなく（受給の第一回目の認定日を待たずに就職しました）職安からの紹介で今の会社に就職しました。再就職手当の申請も終えもうじき振り込まれると思います。 就職はしたものの社長の言葉の暴力に耐えれない気がして、このまま勤めるか悩んでいます。 再就職手当をもらってしまえば、いままでの雇用保険の資格はなくなってしまうのでしょうか。 失業保険について ６月：自己都合により退職 ９月：失業保険の手続（待機期間３ヶ月なので、１２月から受給予定でした） １０月：再就職決定、再就職手当の申請 １１月：再就職先を退職 現在このような状況なのですが、いくつか教えていただきたいことがあります。 1.再就職手当の申請をしてすぐに再就職先を退職してしまったのですが、取り下げの手続きは必要ですか？それともただ審査の結果がくるのを待てばいいのでしょうか？ 2.また失業保険の手続きをしようと思うのですが、その場合の待機期間というのは元々の待機期間である３ヶ月から前回待機した期間を引いた期間になるのでしょうか？ ご存知の方よろしくお願いいたします 失業保険の申請はできますか？ 現在正社員ですが、自己都合で退職予定です。 もしかすると、退職後週に3日くらい、今の会社にアルバイトで行くかもしれないのですが、アルバイトを数ヶ月した後でも失業保険は申請できるものなのでしょうか？ 失業保険について 私は、３年勤めたある会社を自己の理由で退職して（昨年の６月）失業保険をもらわずに次の会社にすぐ入りました。しかし、その会社で足を悪くしてその会社も２ヶ月で辞めてしまいました。（昨年の９月）そしてそれからは、自宅で静養していました。 それから少したった１月ごろにもっと足を悪くして、病院に行き、診療の結果は就業不可というくらいの悪いものだったのです。 しかし、私は退職した昨年の９月から全く失業保険の手続きをしておらず（延長の手続き等を知りませんでした）、もらえないものと思っていました。 そして、この７月から私は職能開発機構のＣＡＤの専門学校に３ヶ月行くことになっています。こういった場合は、このままこの失業保険をもらわなくても損しないのでしょうか。（後々失業保険の給付の時に前の二つの会社の就業年数は足されるのでしょうか）。２つ目の会社を足が悪くなって急に行かなくなったのでその会社とはすこし険悪で失業保険票を申請してもこないので最初の会社の失業保険の申請票だけは持っています。 失業保険てなんですか？ 先月、自己都合により退職したんですけど、失業保険というのを知りました。 それで少し調べてみたんですが、よくわかりません。 それで、いくつか不明な点を列挙するので教えてください。 １、よくわからないので失業保険は、もらわないという選択もありなんでしょうか？ その場合は、手続き自体をしにいかなければいいということ？ ２、仮に手続きに行ったとして、自己都合の退職の場合、三か月たってからしか失業保険もらえないんですよね？私はもう数か月以内のうちに就職を決める意思で動いているので三か月目からもらえてもあんまり意味がないんですが。そんなに無職でいるつもりはないのです。 つまり、三か月以内に再就職したら何ももらえないってことですか？だから三か月以内に就職するつもりなら、手続きに行くだけ時間の無駄と？ ３、あと、失業保険の手続きは、ハローワークでいうことですが、最寄りのハローワークの雰囲気がなんか陰気というか・・・(すいません。。)あそこ嫌いなんであんまりそこには行きたくないんです。 交通費など余分にかかってもいいので、ちょっと遠くのハローワークに行っても同じ県内とかなら手続きできますか？ ４、前職を退職してから何日以内に手続きしなければいけないというのがあるんでしょうか？ ５、あと、手続きしたら、前の会社に連絡がいきますか？(新しく就職した会社や、これだけの期間無職でいましたみたいなことが前の会社の人にばれるかってことです) すいません、素人的質問ですが、教えてくださいませ。 失業保険のことで教えてください。 いつもお世話になっております。 他の質問で調べたのですが、同じことで質問されている方がいませんでしたので、質問させていただきます。 今、失業保険の手続きをし７日間の待機期間も終了しました。 あとは説明会や認定日に出席すれば失業保険が振り込まれます。 私は今年の３月に自己都合で退職し、失業保険をもらわずに派遣会社の派遣社員として就職しまいた。 派遣会社を退職したのが９月だったので、改正前の雇用保険制度のまま手続きができたので、３月に退職した離職票を提出したということになります。 手続きして１ヶ月は職安の紹介でないと再就職手当ても貰えないということで派遣会社を紹介してもらい面談にいきましたが、なかなか自分の納得できる仕事がありまん。 そんな時、３月に退職した会社の人が人手不足だから戻ってきてくれないか？と言ってくれました。 給料もいいし、好条件なので戻る方向で考えています。 でもその会社の離職票で失業保険の手続きをしてしまいました。 このような場合、前の会社に戻ることはできますか？ 失業保険の手続きはどうなってしまうのでしょうか？ どうか教えてください。 失業保険の申請について 久しぶりにこちらにお世話になります。 早速ですが、 2007年1月～7月：Ａ派遣会社にてＢ社に勤務（健康保険・厚生年金加入）→契約満了の為退職。※ここには1年5ヶ月いました。 8月～9月：無職期間。※失業保険・再就職手当は貰いました。 10月～12月：Ｃ派遣会社にてＤ社に勤務（健康保険・厚生年金未加入）→契約満了の為退職。 Ｃ派遣会社では3ヶ月しか働いていないので、失業保険の対象にはならないと思います。ですが、『退職時、前1年間の内、6ヶ月以上の雇用保険の加入実績がある被保険者であれば、失業給付の対象です（2社にまたがってもかまいません）』と言うのを目にしたので、この場合はどうなんだろうと思いました。申請出来るのでしょうか？ ちなみにＣ社での離職票は貰っています。ただ、Ａ社の離職票は以前の失業保険の申請で提出し、手元にありません。 長くなり申し訳ありませんが、ご回答よろしくお願い致します。 失業保険の申請についてお聞きしたいのですが。 失業保険の申請についてお聞きしたいのですが。 ２月に営業所閉鎖の為退職しました。（４年勤務 雇用保険あり）その後会社が一時休業の間アルバイトをしていた別の会社で パート？（雇用保険なし）で５ヶ月働き現在失業中です。 この場合 以前の離職票で 失業保険の申請は出来ますでしょうか？ 宜しくお願い致します。 失業保険の申請期限について教えて下さい。 今年の６月に結婚を機に８年勤めた会社を退職予定です。結婚退職では失業保険が適用されないことは重々承知しています。再就職はしたいと考えてますが、年内は就職活動をやめようと思っていますので、退職後すぐに職安には行かない予定です。数ヵ月後、失業保険の申請はできるのでしょうか？（もし可能であった場合は、職安の受付では自己都合を主張します。） 自分なりに調べてみましたが、自己都合なので受給期間は１年。待機期間７日＋給付制限３ヶ月＋受給期間３ヶ月が１年以内であれば申請はできるのでしょうか？ なお、結婚を機に住所は変わるのですが、現在勤めている会社は通勤可能の距離なので、遠方による勤務不可能の対象にはなりません。 自分のようなケースの方はどうされたのでしょうか？ 虫のよすぎる話しだとはわかっているのですが、失業保険はあきらめるしかないのでしょうか？ 回答のほど、よろしくお願いします。 宅配業者とのトラブル。対策を教えて？ OKWAVE コラム 失業保険について わからないことがあるので質問させてください 退職後、失業保険の手続きしに行き 待機期間三か月となりその間に雇用保険加入の アルバイトを受かってしまいました。 再就職手当貰えるようそのようなことになってしまいましたが。。。 再就職手当は失業保険の手続きしてから一カ月ですよね？ 過ぎてから受かったのですが再就職手当と失業保険は 貰えないんでしょうか？ 失業保険未申請の状態で骨折してしまいました 今年の８月に、９年半勤めていた会社を辞めました。 会社の業務不振によるリストラのような形でしたが、自己都合による退職とさせられました。 ハローワークに失業保険の申請に行こうと調べたところ、自己都合の場合はは３ヶ月経たないと給付されないとわかり、 ３ヶ月以内には確実に再就職するだろうと思い、申請しませんでした。 ところが、就職活動を進めていたところ、１０月に足を骨折してしまいました。 全く歩けず、就職活動どころではなくなってしまいました。 現在、やっと歩けるようになったので就職活動を再開しようと思っています。 今からハローワークに申請した場合、失業保険をもらうことはできるのでしょうか。 また、傷病手当などもらうことはできるのでしょうか。 それとも、もう申請しない方が、次の会社をすぐ辞めた場合などに有利になったりするのでしょうか。 まだ歩くのに苦労し、ハローワークに行くのも大変なのでネットで調べたのですがよくわかりませんでした。 どうかよろしくお願いいたします。 失業保険について はじめまして。 23歳の兄が、会社を勤めて6ヶ月で退職しようとしているのですが。どうしても会社が合わなかったみたいで… 忙しくてネットで調べる暇がないようなので変わりに私が質問させてもらってます。 私も詳しく知りたいので。 初めての就職なので退職したときの失業保険や保険手続き変更など何をしたらいいのかさっぱり分からないのです。 辞めてしなければならない手続き変更や、失業保険の手当てについてなど、詳しく教えてもらえないでしょうか？ 似たような質問・回答をこちらのほうで見つけたので目を通させてもらったのですけど、勤務年数が全然違うのでもしかたら何か違うのかなと思って改めて質問させていただきました。 よろしくお願いします。 失業保険の手続き忘れ 失業保険について質問します。 2010年の5月に5年間勤めていた会社を退職しました。 個人的に就職活動をして、市役所から内定をいただいたため、2011年4月から就職することが決まりました。 私は、失業保険のことを知らずに、退職後にハローワークに失業保険の手続きをしてませんでした。 離職票、雇用保険被保険者証などの書類はそろっています。 今から申請しても、残りの3月末までの分をもらえるでしょうか？ 今までアルバイトはしてませんし、これからする予定もありません。 よろしくお願いいたします。 失業保険を申請すべきかどうか悩んでいますので、教えてください、 失業保険を申請すべきかどうか悩んでいますので、教えてください、 当方、正社員で12年ずっと同じ会社で勤めてきましたが、このたび夫が海外赴任を命じられたので、 退職してついていくことにしました。 夫の任期は4～5年ということになっています。 小さな子どもがいますので、こどもの就学時期にあわせて私たち母子は早めに帰国することを考えています。 当初、失業保険の受給期間延長の手続きを行って、帰国次第受給しようと考えていました。 しかし、本日会社に退職手続きの説明を聞きに行ったところ、 「受給期間延長中に帰ってこられなかったら、それは申請者の都合で受給できなかったということでもらえなくなってしまう。もし帰国後に働く意思があるのなら今回は申請しないほうが得ではないか」と言われ、戸惑っています。 どうしたらよいのでしょう？ 知識もなく、相談できる人もなく悩んでいます。 どうぞ教えてください。 失業保険ももらいながら保育園入園の申請ができますか？ 現在３歳の子どもを育児中の主婦です。 来年４月から子どもの保育園入園と同時に職場復帰しようと思っています。 職場は以前働いていた小さい事務所で出産と同時に退職したのですが、社長の好意でパートで再就職できそうです。 ただ、うっかりしていて失業保険をもらうのを延ばしのばしにしてしまっていて、今から手続きしようと思っています。 延長手続きはとっているので期間内ですが、失業保険の申請は現在就職先が決まっていないのが条件ですよね。 保育園の願書受付１０月・面接が１１月にあるのですが、保育園には来年４月からの再就職が決定している旨会社に証書を作ってもらって申請する予定です。 失業保険をもらっていると、就職先が決まっていないとみなされ、保育園に入れないのでは・・・と心配です。 逆に保育園の申し込みをした段階で、失業保険が受給されなくなるなんてことはありますか？ もし、お詳しい方がいらっしゃったらぜひ宜しくお願いいたします。 失業保険申請後、就職先決まったら失業保険もらえない？ 自己退職の場合、給付受けるのは確か申請してから3ヵ月後だったかと思います。 もしその第1回の給付受ける前に、就職先決まり入社した場合は、失業保険はもらえるのでしょうか。たしか決まった場合でも、お祝い金のようなものがもらえたと思うのですが・・・ 今の会社はちょうど2年働いたという状況で、自己退職です。 ご存知の方、よろしくお願い致します。 失業保険の申請、扶養に入るタイミングがわかりません。 13年間勤めていた会社を今年の1月20日に退職しました。(年収は約370万ぐらいでした) 今回失業保険をもらう手続きをすると「約４ヶ月間受給出来ます」と職安の人に言われました。 私としてはまだこれからも働きたいと思っています。 でも、また正社員として働くべきか、主人の扶養に入ってパート勤務するべきかべきか、もしくは失業保険を受給するべきか悩んでいます。 初めて会社退職をしたので保険や税金の事がまったくわからず、どなたか詳しい方教えていただけますでしょうか？ (1)失業保険は主人の扶養(保険・税金)に入ってももらえるのでしょうか？ (2)失業保険を受給している間(申請～受給期間)は一切働いてはいけないのでしょうか？ (3)すぐに次の会社で働いて、もし3ヶ月以内で辞めてしまった場合、失業保険は前会社の勤務年数分も繰越でもらえるのでしょうか？ (4)再就職先が決まるまでは前会社の社会保険を任意継続するより、主人の扶養に入ってしまった方が良いのでしょうか？ (5)主人の扶養に入って、1ヶ月ぐらいでまたすぐに扶養から外したり出来るのでしょうか？ 以上です。 質問が多くてすいません。宜しくお願いします。 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば？ Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市（長野県）在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ 生活・暮らし 料理・飲食・グルメ 住まい 暮らし・生活お役立ち 園芸・ガーデニング・観葉植物 ペット 交通 その他（生活・暮らし） カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 突然のトラブル？プリンター・メール・LINE編 携帯料金を賢く見直す！格安SIMと端末選びのポイントは？ 友達って必要？友情って何だろう 大震災時の現実とは？私たちができる備え 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ！負け組の誤解と出会いの掴み方 あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど インターネット回線 プロバイダ、光回線など
お礼
やっぱり。 ありがとうございました。