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憧れの上司がいます。
はじめて質問させていただきます。 20代前半の女性です。 私には現在とても尊敬している上司がいます。 彼は35歳で本社勤務。私は支店勤務です。 初めて会ったときから頭脳明晰で的を射た考え方に惹かれてしまい それからずっと尊敬のまなざしで見ていました。 そんな折、彼が月に2回(期間でいうと月に1週間)程、 私が勤務する支店に出張で来るようになりました。 話すと面白い方ですが、どうやらシャイなので 仕事以外のことではあまり話すことはありません。 おまけに私もシャイなので… と言うか、憧れが強すぎて何を話せばいいのかわからないのです。 最近、仕事で困ったことがあり、それに関わる社員と一向に連絡がつかなかったときに その上司にも話が伝わったらしく、 「その件でわからないことや困ったことがあったら何でも力になるから電話していいよ。」 とわざわざ電話をかけてきてくださいました。 そんなの上司だから当たり前のことなのかもしれませんが とてもうれしくて一層彼のことが気になってしまいました。 はじめは尊敬が強まっただけだと思っていましたが、 好きなのかも。。。と思うようになり、今の自分の気持ちがよくわかりません。 電話の声でもドキッとしてうれしくてニヤけてしまうので おそらく「好き」のほうに傾いているのだと思いますが。 35歳の方から見て20代前半の女性ってどうなんでしょうか? 幼すぎでしょうか?相手にしてもらえるのでしょうか? 職場での知り合いなのでやはり仕事ができるできないで左右されるものでしょうか? 会社内なので相手にされず失敗したら…などと思うと踏み出すのがこわいです。 恋愛下手なので男性がどういう考え方をするのかよくわかりません。 いろいろ質問してしまいましたがよろしくお願いいたします。
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こんにちは。 年齢差は他の方も回答されている通り問題無いと思いますよ。^-^ ただ、憧れが強過ぎると上司の方の本当の姿が見えてこないんじゃないかなぁと思ってしまいました。^-^; 話題ですが、お互いシャイなら初めは仕事の話が無難だと思いますよ。 仕事の話の中にも個人的な話題は出てきたりしますし。 社内ということもありますし時間をかけて少しずつ、その上司の方のことを本当に好きなのか見極めていく方が良いのかなぁと思いました。 (まずは自分の気持ちが大切だと思いますので。) 自分の気持ちの整理がついたら(好きだと確信できたら)、「いつもお世話になっていますので、ご馳走させて下さい」という感じで誘えば良いと思いますよ。 後は、自分の気持ちを素直に伝えれば、上司の方も分かってくれると思います。^-^ 告白のリスクについてですが、35歳の男性なら、OKでもNGでも相手の女性に配慮した大人の行動をとってくれると思いますよ。 頑張って下さいね。
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あのですねぇ・・。 意地悪なことをゆうようですが オトコの女の基本形はゆうなれば”少女”なんですねーー 男性向け雑誌に出てたり テレビで人気ある女性10代の子ばっかでしょ。 質問主さんとその上司を見たことがないので なんともいえませんが年齢だけを主題にするなら 向こうからすれば、二十代前半の女性なんて ちょい若くてラッキーくらいのものですよ。 それより心配なのは 二十代後半とかになっても、お嬢さん扱いされたい がために今の意識のままでいると ほんっとうに年齢差はグッと広がってしまいますよ。
お礼
そう言われればそうですね^^; たいていの男性は若い女性が好きなんですね。 ただ、お嬢さん扱いをされたいとは思っていません。 と言うかむしろそういう扱いはされたくないと思っているんです。 身長はあるのですが童顔なため初対面で幼く見られることが多く どっちかというともっと大人に見られたいんです。 だから余計に年上の男性から自分は相手にされるのかが気になっていました。 でも年齢的には問題なさそうなので安心いたしました。 ご回答ありがとうございました♪
こんにちは(≧▽≦)ノ☆ もうなんかpeb_dinoさんの気持ちが伝わってきて、 あたしまでドキドキしてししました。 うまくいって欲しいなぁって思います。 年齢なんですけど、大丈夫ですよ! あたしの20代前半の友達の彼氏は36歳です。 やっぱり仕事の話中心になってしまうっていうことは 言っていましたが、とても一緒にいると楽しいそうですよ☆ 彼氏もあたしの友達を大切にしてくれています。 上司の方からわざわざ電話をかけてきてくれた。と 言うことなので、今度会った時に 「この間は大変ありがとうございました。 とても嬉しかったです。他にもご相談したいことが ありますので、今度お食事でも…。」 と、このわかり易いフレーズを言うのはどうでしょ? この子俺に好意があるのか…?と思い始めると思います。 あとはトントン拍子でいくんじゃないかなぁ♪ ただ、上司ですので、 プライベートではどういう方かわかりません(ノTдT)ノ 2人になった時、慎重に上司を見てくださいね。 『こいつちょろいな』とか思われたら悔しいじゃない! でもきっとpeb_dinoさんの目にかなったんだから、 素敵な上司なんだと思います♪応援していますね。
お礼
そうですね。 まずは電話のお礼を言うことが大切ですよね。 でも本当にまだ見えてない部分が結構あると思うので、 プライベートではどういう方なのかわかりません。 上司にも部下にも慕われている方なので裏表のない方だとは思うのですが。 話す機会を増やして彼の人間性を慎重に見て行きたいと思います。 ご回答ありがとうございました♪
- galaxyngc1300
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20代前半の女性が35歳の男性を好きになることは全くおかしいことではないですし、逆に35歳の男からみて20代前半の女性も全く問題無いと思いますよ。10代だったら問題ですが(^^; だから年齢的な事は何も心配することは無いと思います。安心してください。 彼はしっかりしていて責任感の強い人のようですね。男の私から見て、そういう男性への有効なアプローチ方法の1つは、仕事の事でもプライベートの事でも良いので悩み相談や質問の相手になってもらうことです。最初は仕事上の事で何でもいいですから相談してみると良いのではないでしょうか。上司として、部下から頼りにされるということは嬉しいものです。そして困っている部下は(女性であればなおさら)守って力を貸してあげたくなるものです。きっと彼は最初は上司の立場としてですが、親身になって相談に乗ってくれるでしょう。そうやって1対1で接する機会を作れば自然とお互い身近に感じるようになってきますし、彼も貴女の事をその他大勢ではなく、1人の女性として意識しだすと思います。後はその中で共通の話題等を見つけていき、仕事以外の会話を少しずつ増やしていきましょう。 貴女もある程度緊張せずに彼と話すことができるようになってきたら、思い切ってデートに誘ってみましょう。美味しいお店があるから行ってみませんかでもいいですし、映画を観に行きませんかでもいいです。そこまでうまく行ったらかなり脈はあると思いますよ。 上に書いたのはあくまで1つのパターンに過ぎませんが、彼の上司としての責任感、そして男性として女性を守ってあげたいという気持ちに訴えて接する機会を作っていく方法が比較的容易で、恋愛感情にも発展させやすいと思います。 頑張ってくださいね。
お礼
男性の方からのご回答、大変ありがたく思います。 galaxyngc1300様のご推測のとおり、彼は責任感が強く、部下にもとても慕われている方です。 まずは仕事のことから相談したり頼ってみたりして話す機会を増やしていこうと思います。 早く緊張せずに会話ができるようになりたいです。 ご回答ありがとうございました♪
- mukutan
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私の会社の先輩は、マリア様のように綺麗な方です。 その方は、21歳の時にだんなさんと出会いました。 だんなさんと先輩の差は、8歳差なので 21歳と29歳だったんですね。 それから結婚して9年くらいたってます。今30歳かな? 可能性が0なんてとんでもないですよ! ただ、質問者様は入社何年ですか? 彼のデータを何気なく集めたりしていますか? 情報集めをすると、何か見えてくるかもしれません。 あとは、飲み会などの機会をつくって がんばってください^^ (い~な~^^)
お礼
安心しました。 少しでも可能性があるのならそれにかけてみたいと思います。 私はこの前ようやく入社1年になったばかりなので まだ彼について見えない部分はかなりあるとおもいます。 来週また出張でいらっしゃるので会食のときにがんばっていろいろ話してみようと思います。 ご回答ありがとうございました♪
お礼
やっぱりそうですよね。 私も憧れが強すぎると見えない部分が余計に多くなってしまうような気がしていました。 ある程度冷静になって客観的に見てみるのも必要だと思います。 いい部分しか今は見えていないのかもしれませんし。 はなれて見てみれば意外と普通の男性かもしれません^^; 男女関係なく人間として尊敬できるだけなのかもしれません。 そこがまだ微妙なんです。好き?憧れだけ?って感じで。 今の心境ではかなり「好き」寄りだと思うのですが 冷静になって考えてみようと思います。 -morimori-様に言われて安心したのですが、 もし「好き」で告白する機会が得られれば、相手の返事がどっちにしろ きっと大人の行動をとってくれる方だと思います。 告白する場合は失敗することばっかり気にして チャンスを逃してしまわないようにがんばろうと思います。 ご回答ありがとうございました♪