退職金共済？？？

質問

退職金制度と退職金共済とありますが、どうちがうのかわかりません。
退職金制度は一般的に有るものですよね。最近は無いところもあるが。辞めた時に勤めた期間によってもらえるお金ですよね。
じゃー退職金共済ってなんですか？
一応ネットで調べたのですが、なんだか難しい言葉や話で、結局手短に言うと何？っていう感じです。
国がどうのこうの書いてありましたが、なんなんでしょう？
退職金共済がある会社はあまり良くないのでしょうか？

回答No.3

monday0862 · ベストアンサー

＞じゃー退職金共済ってなんですか

一言で言うと、退職金を払うために{会社が積み立てているお金}の事です。
中小企業では、一度に多くのお金(退職金）を突然用意する事が、できない事があります。ですから、毎月積み立てて、退職金を準備しているのです。
中小企業の退職金づくりのための国の制度です。

＞国がどうのこうの書いてありましたが、なんなんでしょう
会社が積み立てる掛け金に、国が掛け金を上乗せしている、と考えてください。つまり、かけた額以上のお金が返ってくるのです。

念のため・・・
＞辞めた時に勤めた期間によってもらえるお金ですよね。
会社によって違います。その会社が定めている規定に合わなければ、もらえません。勤続１０年以下には退職金なしって会社もあります。
勿論、退職金制度の無い会社もいっぱいあります。

退職金共済がある会社(共済に入っている会社）は、退職金制度がある会社です。その退職金制度も、条件に合わないと退職金はもらえません。
条件は、各会社によって違います。退職金をもらう為にも、その会社の退職金制度を、ご自分で調べることをお勧めします。

回答No.2

hiro-2005

退職金共済は、退職したときに、退職金支払の高額な支出をまかなうために、月々掛金を支払って備えておくものです。
この掛金は、基本的に会社側が負担しています。

したがって、会社の業績悪化などにより、退職金の支払が難しくなった場合などには、あらかじめ共済掛金を支払っていれば、最低限この給付金額は支給されるということになります。
これを、安定（必ず退職金がもらえる、従業員のことを考えている）と見るか、不安定（退職金の一括支払能力に不安がある、業績が安定していない）と見るかは、難しいところです。
一概に良くないとは言えないと思います。

回答No.1

zorro

中小企業退職金共済制度があります。退職金の共済制度がある会社は、従業員の将来のことを考えている優れた会社です。（退職金が出ない会社もありますよ・・・）

参考URL：

http://chutaikyo.taisyokukin.go.jp/seido/index.html

お礼

ありがとうございました。
>退職金の共済制度がある会社は、従業員の将来のこと
>を考えている優れた会社です
そうだったんですか？

退職金制度と退職金共済の2つともある会社もありますよね。