会社説明会

質問

先日、新聞の折込にあった求人広告を見て、試験を受けようと思っているところがあります。
大企業のグループ会社の契約社員です。
来月、会社説明会があるとのことでしたので、早速参加依頼しました。

履歴書・職務経歴書・筆記用具持参でとのこと。
所要時間は約２時間とありました。

筆記用具を持参するということは、すぐに筆記テストなり面接をするということですよね？
面接しますとは言われてないですが、この場合の書類は封筒に入れて持参したほうがいいでしょうか？
ほかの質問を見たところ、すぐに面接するならクリアファイルでとあったのですが。
クリアファイルの場合は、クリアファイルごとお渡しすればいいのですか？

また、現在仕事をしており、７月に退職予定です。
その旨は伝えるつもりですが、やる気を伝えたく、例えば「土日だけなら８月前でもこれます」というようなことを言ってもいいものでしょうか？
あくまでも、先方から聞かれない限り、自分が正式に勤務できる日を述べるにとどめたほうがいいのでしょうか？

回答No.1

neKo_deux · ベストアンサー

> 筆記用具を持参するということは、

２時間ならば会社説明だけでは？
アンケート、出席者名簿の記入なんかを準備しているので筆記用具を持参してくださいという事じゃないでしょうか？

会社説明に筆記試験と、人数次第ですが待ち時間を含めた面接だと２時間では厳しいです。

> クリアファイルごとお渡しすればいいのですか？

封筒に入れて、折れないようにクリアファイルに挟んでいれば、取り出す際にそんなに手間だとも思えません。
提出するのなら封筒はゴミになるだけかもしれませんし、上ならどれでも対応できると思います。

> 例えば「土日だけなら８月前でもこれます」

元の会社でＯＫが取れるのなら別ですが、普通はきれいに退職してもらってからの方が安心です。
土日だけ出るような事にすると、
・給与や税金の処理は？
・土日の通勤中に事故なんかに合うと、転勤先の会社のせいで元の会社に迷惑をかけたような事になる。
・就業規則で副業が認められない場合、トラブルになり退職がスムーズに認められなくなる。
とか、色々と問題が起きそうです。

お礼

ありがとうございます。
確かに無理に土日だけなどとは言わないほうが良いですね。

回答No.2

kobalt

説明会の際に、どのくらい待ってもらえるのか確認しても良いでしょうね。
説明会をするくらいですから、急募ではありません。随時良い人がいれば
採用している場合もあります。

1～2ヶ月ならたいてい、待ってくれます。
3ヶ月だと微妙ですが、無理に土日にだけ行くような話はしなくて
いいと思いますよ。

お礼

ありがとうございます。
無理に土日だけと言わないほうがよいのですね。