内定承諾書について

質問

内定を頂き承諾書を提出しようと思うのですが承諾書に色々な内容のこと（(1)卒業できなかったら内定取り消す、(2)履歴情報に虚偽項目があった場合は内定を取り消すetc...）が記載されているのはどのような意味合いが込められているのでしょうか？教えてください。
特に(2)については意味がよく分かりません。何か調査をして虚偽を見つけたりするんでしょうか？調べられて困ることはないんですが気分的に嫌なものですから・・・
私の考えすぎかもしれませんが詳しい方いましたら教えてください！！お願いします。

回答No.1

tokioyasubay · ベストアンサー

入社試験を受ける際に、企業に提出したのは、履歴書だけ、つまり、あなたの申告だけの書類しか企業にはない段階で内定を出しています。

めでたく入社した際に、卒業証明を求めたり、住民票を提出することになるのですが、大学名が違っていたとか、家族は両親となっていたのに、配偶者や子供がいたなどということが、現実にはあるのです。

内定の決定にあたって参考にした重要情報は、それぞれの企業や職種によって違うのですが、その情報が違っていたとなると、企業としては、内定の決定自体が間違いであったとせざるをえないのです。

現在どこの企業も、社員の身元調査などは決して行いません。

でも、何らかのつながりで虚偽がわかることもあるのです。
会社での実績ができてしまって、企業に欠かせない人材になってからバレたというなら別ですが、普通は、自分の履歴などという基礎的な情報を自ら偽るような人は、信用できないと考えざるをえないのです。

お礼

本当に丁寧な回答ありがとうございます。実際にそのようなことがあるとは学生の私には想像できませんでした。とても勉強になりました。
自分で希望して試験を受けて内定を頂いた会社を疑うような自分の考えを今は恥ずべきだと思っています。これから入社まで時間があるので自分を高められるように頑張っていきます！！
ありがとうございました！！

回答No.2

TALLY-HO

うーん、気分的に嫌ですか？落ち着いて考えれば当然の事ですよ。
もしあなたが
「シャネルのバッグ」「高性能最新パソコン」
などの表示がしてある商品を買ったとして、後で
「実は偽物でした」「中古パーツの寄せ集めでした」
なんて解ったとして、あなた黙ってますか？
数万円なら泣き寝入りする人もいるでしょうけど、普通の
サラリーマンが一生に稼ぐ金は２～３億と言われてます。
つまり企業は１人当たり２～３億の買い物してるんです。
それが「表示が嘘でした」といわれて黙ってるワケないです。