保育所について

質問

バイトを始めることになったので、3歳の息子を保育所に預けたいと思っています。
下の子はまだ赤ちゃんなので実家に預けて働くつもりなのですが、その状況だと、上の子も実家に預けれるとみなされて入園できなくなってしまうでしょうか？
実家の母は体が弱いので、赤ちゃんなら面倒みれるけど3歳の男の子の面倒はちょっと難しいです。
そのことをそのまま話せば大丈夫でしょうか？

回答No.4

kirara-ki · ベストアンサー

入所基準は、地域によって差があります。私が、現在居住している地域では、働いていなくても入所出来ますし、下のお子さんも、3歳のお誕生後に入れる方が多いです。同居世帯が多いので、「保育に欠けるとはいえない」と言ってしまうと、成り立たないのだと思います。
待機児の多い地域は、基準が厳しいですよね。
0歳児ですと、逆に空が無く、兄弟で別々の園に通うと言うケースもあります。
入所したいと言う事で、入所状況を確認されてはどうでしょう。
＃1さんのいうように、0歳児保育がなければ、当然上のお子さんしか入れませんし、上のお子さんしか空が無く、その自治体では、その場合、実家でもＯＫとなるかもしれません。

後は、幼稚園はどうですか。2歳児クラスからあるところや、延長保育をしているところも、ありますよ。
園によっては、夏の預かり保育もしています。
朝、実家に連れて行き、実家から送りだしてもらえば、仮に園長保育が無くても、お母様が、お子さんを見る時間は短くなり、負担は減りますね。

お礼

回答ありがとうございました。
大変参考になりました。

回答No.3

kokona-kokona

保育園で働いていました。
私立なら出来るところもあるかもしれませんが、公立では無理です。
一人をみられるのに、一人は見られないという状態は、保育に欠けているとはみなされないのです。
こういった状況で、何度もトラブルになったことがありました。
役所の言い方では、身体が弱いのなら、二人とも見れないはずです。二人とも入れるのなら分かりますが、一人というのは、まず無理。
っていうか、バイトを始めることになったからと保育園に入れるかどうかも疑問なんですよね。元々。
待機児童がたくさんいるところなら、優先順位がつけられています。
たとえ今バイトを始めると言っても、優先順位はかなり下になりますね。
正社員の産休、育児休暇明けとかが一番になります。
途中入園もありますが、待機児童の多い地区では、今からの申し込みではまず無理だと思ったほうがいいです。
まずは無認可託児所などに預けることになるのではないでしょうか？
二人そろってでないと、無理だと思います（私の経験上ですが）

お礼

回答ありがとうございました。
大変参考になりました。

回答No.2

QES

入所児童が競合する場合は、保育に欠ける要件を点数化しどちらを優先するか判断しています。（基準は市によって異なります。）

同居の家族に祖父母がいる場合はマイナスポイントをつける場合がありますが、同居でない場合は通常マイナスにはしません。

なおＮＯ１さんの言われる「定員いっぱい」の場合の件ですが、待機児童の解消のため定員を超えて受け入れる弾力運用を厚生労働省が指導しており、年度途中の受け入れ増は（退所児童がいなくても）毎月のように行っています。なお定員の弾力運用はあくまで施設が基準を満たす場合に限るため基準ぎりぎりの余裕のない園では出来ません。

お礼

回答ありがとうございました。
大変参考になりました。

回答No.1

noname#10836

各々自治体によって違うかも知れませんが、３歳児と０歳児では保育料がかなり違うことから経済的な事も理由にできますから可能だと思います。
０歳児保育をしない園も多いですし。

しかし問題はすぐに預かってもらえるかどうかが難しい事だと思います。
公立私立を含めた認可園は慢性的に定員いっぱいである市町村が殆どだと思います。
空き待ちの待機児童を抱えているのが通常です。

特に今は４月という事もあり移動も少ない時期ですから来年の４月まで待って下さいと言われるのが普通かと思います。
それでも移動がないとは言えませんし、一時預かりなどの制度が導入されているかも知れません。

現実にすぐに働きたいのなら、とりあえずお婆ちゃまに頼るか、無認可の民間保育所をあたるしか方法はないですね。

とりあえずは自宅あるいは職場のある市町村の役所へ行き児童福祉課あるいは子育て支援課等、担当の部署の方に直接尋ねるのが早いでしょう。

お礼

回答ありがとうございました。
大変参考になりました。