パート職員のアルバイトについて

質問

知識がないので、どなたか教えて下さい。

現在、週二日の病院事務のパート職員です。
家庭の事情でもっと収入が必要になったので、元々のパートとは重ならない時間、曜日でやはり週二日間受付のアルバイト（パート）として働く事にしました。

病院事務パートで採用になった時、特に副業禁止などの説明は受けていませんが、一般的にパート職員の掛け持ちというのは認められるものなのでしょうか。

また私は夫の扶養となっている立場ですが、給与や税に関係して病院側に分かってしまう事はありますか。
どうしても内緒に、ということでもないんですが、申告しなくても良いものなら、したくないと思っています。

よろしくお願いします。

回答No.3

ojasve · ベストアンサー

パートの副業は全く問題ありませんよ。
給与や税に関して、お互いの雇用主に知られることはありませんが、雇用主から税務署にはそれぞれ連絡がいきます。源泉徴収の形であれば、申告によって税金は戻ってきますし（一般的なアルバイトの報酬ならば）、源泉徴収されていない場合は、ご自身で申告しなければなりません。

お礼

回答ありがとうございます。
全く問題ない、という心強いお言葉に安心しました。
また税の仕組みも説明して下さって分かり易かったです。
ありがとうございました。

回答No.2

ojasve

パートの副業は全く問題ありませんよ。
給与や税に関して、お互いの雇用主に知られることはありませんが、雇用主から税務署にはそれぞれ連絡がいきます。源泉徴収の形であれば、税金は戻ってきますし、源泉徴収されていない場合は、ご自身で申告しなければなりません。

回答No.1

jyamamoto

パートの場合は、パートで定めていの時間帯のみ、雇用先に縛られますが、その他の時間帯をどう使おうが自由です。全く問題はないと思います。

もし、気になるようでしたら、パート先の上司の人に、ひとことその旨伝えておけば、礼を失することにもならないと思います。

お礼

回答ありがとうございます。
安心しました。今は、人事の関係で病院スタッフがナイーブな状態なので、頃合を見て上司に言っておこうかなと思います。