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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:板違いは承知なんですがお願いします)
中途採用でPGになるための最適な方法は?
このQ&Aのポイント
- 中途採用でPGになるための最適な方法について教えてください。
- 転職活動の際に利用するべきツールやサービスについて教えてください。
- 人材銀行や人材紹介会社についての情報を教えてください。
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質問者が選んだベストアンサー
こんにちは。 私は、3年前、まさにmstkさんと同様な状況にあり、 ミドルウェアソフト開発会社に転職しました。 私の場合は、たまたま運もよかったのかもしれませんが、 リクナビ○クストで最初に応募した会社で決まりました。 そこでは、簡単な適正テストが行なわれました。 内容は、数列、計算とプログラマ的思考があるかどうか? を問うようなものでした。 msstkさんが挙げておられるハローワーク、人材銀行、・・・など、 どこでも探せることには間違いないと思います。 どれが一番イイ、ってのは難しいです。 今思うと、適正試験などないような所は、危ないと 思います。 雇った人を育てて社内で活躍できる人にしていきたい、 と思うのが普通でしょうから。 それに、教育途中で辞められては、大損です。 問題は、どこで情報を得た会社か?ではなく、 その会社の面接(試験)内容、姿勢、などではないかと思います。