アドバイスお願いします。

質問

現在広告代理店及び、映像製作プロダクションの就職活動をしています。

大学の就職課で製作プロダクションに就職された先輩に連絡を取ろうと、メールを送りましたが、自分の所へ戻ってきてしまいました。
メールアドレスが間違っていることも考え、その後何度も試しましたが、駄目でした。

その先輩の入社報告書はとても丁寧で、自らOG訪問を受けれてくれると書いてあったので、是非お話を聞かせて頂きたいと思っています。

会社の方へ問い合わせをする形が良いかと思ったのですが、この場合【葉書】が良いでしょうか、もしくは【電話】が良いでしょうか。

また、どちら宛に尋ねれば良いでしょうか。
【人事部】でしょうか。

また今回メールが送れなかったなどの経緯は説明した方がいいでしょうか。　

その製作プロダクションは、一部上場企業で従業員２３０名ほどの会社です。
なお通常の書類選考などは、６月あたりとなって降ります。

以上のデーターから、アドバイスをいただけないでしょうか。どうかよろしくお願いします。

回答No.2

ZeusSeesSuez · ベストアンサー

代表番号に電話して、
自分の大学名と名前を名乗り、
先輩のフルネームとCM制作部門であることを告げて、
探してもらって、つないでもらえばいい。
(向こうはそれが仕事)

That's all.

お礼

ありがとうございます。
今会社の方に連絡させて頂きました。

直接電話の取次ぎは出来ないけれど、僕の【気持を先輩に伝えることはできますよ】と言われ、電話番号と携帯番号を聞かれました。

また、今は忙しい時期でそうで、他の先輩でも大丈夫ですかと聞かれたので、【もちろんです】と答えました。

なんとか、上手く行きました。どうもありがとうございました。

回答No.1

ZeusSeesSuez

代表番号に電話して、
自分の大学名と名前を名乗り、
先輩の部署と名前を告げて
つないでもらえばいい。

That's all.

補足

ご回答ありがとうございます。

すいません言い忘れましたが、実は先輩がどの部署にいるかがわからないのです。

入社試験報告書には、
【CMプロダクションマネージャー　OR　デスク】
となっていまして、どちらに勤めているか分かりません。また、主にCM製作で製作だけでも１～１０までグループがあります。

部署が分かれば、私もすぐお電話したいのですが‥‥。　

従業員数も２５０名ほどいるようなので、代表番号に繋いでもお手を煩わせる可能性が大いに考えられる可能性があるので心配しております。