納得できない契約満了

質問

私は大型ショッピングモールの中に入っている店に働いています。２月２７日に初めて就業規則に違反し、停めてはいけないお客様用の駐車場に車を停めていたことが発覚してしまいました。その日に店長に報告したらとりあえず処分を追って連絡するから自宅待機だと言われ１週間自宅待機しました。店長に呼び出され話を聞きに言ったら「君のような人間がいたら店の秩序が乱れるから今度の契約更新はしない。もちろんこれは不当解雇じゃないから労基に駆け込まれても怖くないよ。」と言われました。その上「君を擁護する人がいれば契約更新を考えたかもしれないけど擁護する人がいないから絶対に更新はしない」といわれました。釈明の余地を与えてくれない、一度も始末書を出したことない人間を一回違反しただけで契約打ち切りってできることなのでしょうか？労基に訴えた方がいいのでしょうか？

回答No.2

noname#61861

仕方無いですね・・
従業員がお客様の駐車場に停めるなんて駄目ですよ。
貴方はたった一回でと思うかもしれませんが仕事と言うものはそういうことですよ。
ましてサービス業でしょ？
これからは自覚を持った方がいいですよ。
上司の
>君を擁護する人がいれば契約更新を・・・
これが失礼ですが物語ってます。
普通こういった事があった場合同僚が擁護してくれますよね。
でも無かった。
貴方が必要で無かった。
上司にしてみれば丁度良い解雇の口実だったのでは無いでしょうか？

私の職場でも能力の低い者はリストラにあってます。
厳しい世の中です。

回答No.1

hijyousyudan

＞お客様用の駐車場に車を停めていたことが発覚

懲戒解雇されても文句が言えない行為です。
契約満了まで働かせてくれるなんて良心的な店ですね。

モラルが低くて人望も無い。
こんな人を雇用しつづける必要は無いでしょう。