短期（３ヶ月）派遣が終了するとき保険・年金の手続き。

質問

こんばんは。
既婚で、派遣で働いていたものです。
昨年１１月～１月末までの３ヶ月の短期の派遣で、
本日派遣期間が終了しました。

３ヶ月の短期でしたが、
派遣会社の健康保険と厚生年金は
セット加入しなければなりませんでした。
派遣で働く前は専業主婦でしたので、
第三号被保険者でした。

しばらくまた専業主婦に戻りますので、
元の状態に戻したいのですが、
どういった手続きをとれば良いのかわからず、
詳しい方に教えていただきたいと思って、
今回質問させていただきます。

健康保険と厚生年金の手続きについて、
教えてください。
市役所の○○課で手続きとか、
夫の会社へ連絡とか・・・・。

以上、よろしくお願いします。

回答No.2

audrey2005 · ベストアンサー

ご主人の会社で健康保険の扶養になることができます。
あなたは下記の２種類の書類を出すことによって健康保険の被扶養者になり、国民年金第２号から第３号被保険者に変更されます。

健康保険被扶養者届（健康保険証添付）と
第３号被保険者種別変更届書
ご主人の会社の担当者にどちらも提出すれば手続きをしてくれます。用紙も会社にあります。
その他に添付する書類がありますので担当にお尋ねください。

失業保険は受けれるのですか？
もし、失業保険を受けられる期間は失業給付の日額によってはその間、ご主人の扶養から外れなくてはなりません。

回答No.1

noname#11466

>夫の会社へ連絡とか・・・・
です。
もう一度健康保険の扶養に入ることで同時に年金も３号に手続きされます。

お礼

お返事遅くなり、申し訳ありません。
早々の回答ありがとうございました。
短期の派遣で働く場合でも、
３ヶ月程度だと派遣会社で保険等に入らないといけないようなので、
仕事（派遣会社）が変わるたび、
夫の会社に連絡をしないといけないんですね。
面倒ですね・・・。